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　　很多朋友在準(zhǔn)備落戶時(shí)，都會(huì)對(duì)居住證和社保的具體要求感到困惑。居轉(zhuǎn)戶主要有兩種常見路徑：一種是持證滿7年的常規(guī)方式，另一種是針對(duì)特定人才的5年通道。

　　先說說7年居轉(zhuǎn)戶的情況。根據(jù)現(xiàn)行政策，你需要滿足幾個(gè)核心條件：持有《上海市居住證》累計(jì)滿7年；在持證期間，最近連續(xù)3年社?；鶖?shù)達(dá)到本市上年度職工平均工資2倍，或者被評(píng)聘為中級(jí)及以上職稱且崗位匹配；同時(shí)，持證期間社保和個(gè)稅的繳納單位需保持一致，累計(jì)滿7年。如果期間存在勞務(wù)派遣，需要準(zhǔn)備完整的勞動(dòng)合同、派遣協(xié)議等材料，否則對(duì)應(yīng)月份可能無法計(jì)入有效時(shí)間。

　　關(guān)于幾個(gè)常見疑問：居住證中斷沒關(guān)系，累計(jì)滿7年即可，但中斷期間的社保月份不能計(jì)入有效時(shí)間；社保補(bǔ)繳通常不被認(rèn)可，中斷前后的月份需要連續(xù)計(jì)算；如果長期按最低基數(shù)繳納社保，通過初審的可能性較低，一般要求前4年基數(shù)達(dá)到1倍以上，后3年達(dá)到1.3倍以上；即使有中級(jí)職稱，也必須滿足社保滿7年的硬性要求，職稱和高基數(shù)是二選一的關(guān)系。

　　再來看5年居轉(zhuǎn)戶的路徑。這種方式主要面向企業(yè)科技和技能人才，要求持有居住證累計(jì)滿5年；最近4年內(nèi)有36個(gè)月社保基數(shù)達(dá)到本市上年度職工平均工資3倍，且個(gè)稅繳納合理對(duì)應(yīng)；同樣要求社保、個(gè)稅和居住證辦理單位一致。居住證期間可以中斷，只需累計(jì)滿5年，起始日期以實(shí)際辦理為準(zhǔn)。如果涉及派遣，同樣需要提供完整材料，否則對(duì)應(yīng)月份可能無效。

　　關(guān)于“企業(yè)科技和技能人才”的界定，通常要求本科及以上學(xué)歷且專業(yè)為理工科，工作崗位需與專業(yè)相關(guān)，用人單位也需是科技企業(yè)。這些條件環(huán)環(huán)相扣，需要綜合評(píng)估。

　　很多人以為住滿年限就能直接落戶，卻忽略了社保是否真正連續(xù)、職稱是否被認(rèn)可、單位是否依法納稅。凡圖咨詢可為你免費(fèi)評(píng)估當(dāng)前條件是否滿足居轉(zhuǎn)戶的完整政策鏈，幫你梳理居住證年限、篩查社保連續(xù)性、確認(rèn)職稱匹配度，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，避免因材料細(xì)節(jié)問題導(dǎo)致申請(qǐng)被退回。

　　如果你已持有上海居住證近7年，凡圖咨詢可提供免費(fèi)初步篩查，幫你判斷是否滿足居轉(zhuǎn)戶的社保與職稱要求。