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　　上海人才引進(jìn)落戶政策對(duì)用人單位資質(zhì)、申請(qǐng)人專業(yè)匹配度及社保繳納情況均有明確規(guī)定。并非所有單位都能直接辦理，用人單位需先完成網(wǎng)上信息注冊(cè)，并備齊書面材料向?qū)?yīng)的人才服務(wù)中心提交申請(qǐng)。中央在滬單位、市屬單位向市人才服務(wù)中心申報(bào)，其他單位則向注冊(cè)地所在區(qū)縣人才服務(wù)中心申報(bào)。需特別注意，中介機(jī)構(gòu)派遣人員不在人才引進(jìn)落戶范圍內(nèi)，用人單位也不得委托其他機(jī)構(gòu)或個(gè)人代為申報(bào)。

　　重點(diǎn)機(jī)構(gòu)的認(rèn)定范圍涵蓋高新技術(shù)企業(yè)、跨國公司地區(qū)總部及其研發(fā)中心，以及本市重點(diǎn)行業(yè)主管部門推薦的企業(yè)。這些單位若運(yùn)營正常且在認(rèn)定有效期內(nèi)，可申請(qǐng)引進(jìn)項(xiàng)目核心人員。獲得省部級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)、承擔(dān)國家級(jí)或市級(jí)重大科技項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人、列入省部級(jí)人才培養(yǎng)計(jì)劃的人選，以及在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)擔(dān)任高級(jí)管理職務(wù)且具有研究生學(xué)歷的人員，也屬于政策支持對(duì)象。

　　專業(yè)與崗位的匹配度是關(guān)鍵。如果申請(qǐng)人所修專業(yè)屬于緊缺急需目錄，且單位性質(zhì)與之匹配，只需繳納滿6個(gè)月社保即可申請(qǐng)，無需滿足基數(shù)要求。學(xué)歷資格方面，只要最終取得畢業(yè)證，即使曾有單科補(bǔ)考經(jīng)歷，仍符合申請(qǐng)條件?；貒蜆I(yè)時(shí)間也更為靈活，首次回國后的2年內(nèi)來滬就業(yè)即可。審批效率有所提升，目前流程縮短至15個(gè)工作日。入職前務(wù)必確認(rèn)單位資質(zhì)，避免經(jīng)營異常等潛在風(fēng)險(xiǎn)。

　　很多人關(guān)心自己所在單位是否符合人才引進(jìn)的資質(zhì)要求，或者不確定所學(xué)專業(yè)是否屬于緊缺急需目錄。這些細(xì)節(jié)環(huán)環(huán)相扣，直接關(guān)系到申請(qǐng)路徑的選擇。凡圖人才咨詢熟悉各類落戶政策的審核邏輯，可為你免費(fèi)評(píng)估當(dāng)前條件與人才引進(jìn)政策的匹配度，幫你梳理材料清單、識(shí)別常見退回風(fēng)險(xiǎn)，判斷申請(qǐng)方案的可行性。如果你對(duì)單位資質(zhì)或?qū)I(yè)匹配度有疑問，不妨聯(lián)系凡圖咨詢顧問，獲取免費(fèi)初步評(píng)估。