上海市本國專家局統(tǒng)計，近年來每年都有一萬多名海外留學(xué)人員落戶上海，這一群體歷年總數(shù)已超過11萬人；留學(xué)人員在上海開辦的企業(yè)已達(dá)4700多家，占全國總數(shù)的四分之一；還有2000多名留學(xué)人員在外資跨國公司中擔(dān)負(fù)高管，在滬外資跨國公司成為留學(xué)人員回國擇業(yè)的重要平臺。

為了晉升對人才的吸引力，同時進(jìn)一步完美外資跨國公司經(jīng)營環(huán)境，上海市商務(wù)委員會等政府主管部分近日宣布《對于激勵跨國公司設(shè)破地區(qū)總部劃定履行看法的彌補(bǔ)劃定》，專門劃定被外資跨國公司總部型機(jī)構(gòu)聘請的存在本科及以上學(xué)歷或者特別才干的，在上海工作的入外籍的留學(xué)人員，持中國護(hù)照、領(lǐng)有國外永恒居留權(quán)且無中國戶籍的留學(xué)人員跟其余專業(yè)人才，可優(yōu)先申辦《上海市居住證》。上海居住證轉(zhuǎn)戶口滿足落戶基本條件可要求單位人事網(wǎng)上注冊，個人再注冊一個賬號填寫基本信息，個人準(zhǔn)備相關(guān)紙質(zhì)材料（建議提前1-2個月準(zhǔn)備）。

據(jù)上海市本國專家局副局長黃渭茂介紹，申請到《上海市居住證》的留學(xué)人員，首先可能解決國內(nèi)外屢次來回的簽證，最長5年；可免辦就業(yè)容許；可能技巧入股或者投資等方法開辦企業(yè)；可能短期聘請、名目聘請等方法，接收行政機(jī)關(guān)聘請；可加入社會保險，其未就業(yè)配偶及未滿18周歲或者高中在讀的子女，可能加入上海城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險；持證人子女在學(xué)齡前教導(dǎo)階段、任務(wù)教導(dǎo)階段以及初中升高中跟報考大學(xué)等方面，也可獲得相干權(quán)力保障；持證人還可加入上海市專業(yè)技巧職務(wù)任職資格評定或者考試、職業(yè)資格考試、職業(yè)資格注冊登記；并可享受除選舉、被選舉權(quán)、報考公務(wù)員之外的所有上海市民待遇。
統(tǒng)計顯示，近年來落戶上海的留學(xué)人員中，獲得碩士、博士以上學(xué)歷的占總數(shù)九成，其中博士占總數(shù)近四分之一，高品位人才集中的特點十明顯顯。今天上海市公民政府頒布《上海市公民政府對于進(jìn)一步推動本市戶籍制度改革的若干看法》，明白了上海市將在完美居住證、居住證轉(zhuǎn)辦常住戶口、直接落戶政策的基本上，逐步樹破積分落戶政策。

依據(jù)《看法》，上海市將聚焦城市功能晉升跟轉(zhuǎn)型發(fā)展須要，認(rèn)為基本前提，以才干跟奉獻(xiàn)為導(dǎo)向，凸起人才的市場發(fā)明、認(rèn)可、評估機(jī)制，進(jìn)一步完美人才落戶政策，優(yōu)化特別人才引進(jìn)通道，做好非上海生源應(yīng)屆畢業(yè)生落戶跟留學(xué)生落戶政策的均衡連接。

值得留神的是，《對于服務(wù)存在寰球影響力的科技翻新中心建設(shè)履行更加開放的國內(nèi)人才引進(jìn)政策的履行辦法》已在11月1日起履行，具體包含以下多少方面：

在居住證積分政策梯度上，持有《上海市居住證》，最近3年內(nèi)累計24個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)即是本市上年度職工社會均勻工資3倍的人才，積120分。上海居住證轉(zhuǎn)戶口滿足落戶基本條件可要求單位人事網(wǎng)上注冊，個人再注冊一個賬號填寫基本信息，個人準(zhǔn)備相關(guān)紙質(zhì)材料（建議提前1-2個月準(zhǔn)備）。

在居轉(zhuǎn)戶政策梯度上，最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)即是本市上年度職工社會均勻工資3倍且繳納職工社會保險費基數(shù)與個人所得稅應(yīng)納稅所得額公道對應(yīng)的企業(yè)科技跟技能人才，申辦本市常住戶口時，持有《上海市居住證》跟加入本市職工社會保險的累計年限可能由7年縮短為5年。上海居轉(zhuǎn)戶辦理本市長期居住證，并申請積分（目前只要在提交申請材料時有積分即可），持有居住證期間依法納稅并繳納社保累計滿7年（符合其他激勵政策可減少年限）。

在直接落戶政策梯度上，最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)即是本市上年度職工社會均勻工資3倍且繳納個人所得稅累計達(dá)到100萬元的企業(yè)高等治理、科技跟技能人才，可能直接申辦本市常住戶口。