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　　上海市居住證積分指標(biāo)體系由基礎(chǔ)指標(biāo)、加分指標(biāo)、減分指標(biāo)和一票否決指標(biāo)構(gòu)成?；A(chǔ)指標(biāo)包括年齡、教育背景、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)和技能等級(jí)、在本市工作及繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)年限等。加分指標(biāo)涵蓋創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才、緊缺急需專(zhuān)業(yè)、投資納稅或帶動(dòng)本地就業(yè)、繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)、特定的公共服務(wù)領(lǐng)域、遠(yuǎn)郊重點(diǎn)區(qū)域、全日制應(yīng)屆畢業(yè)生、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、配偶為本市戶(hù)籍人員等情形。減分指標(biāo)涉及提供虛假材料、行政拘留記錄和一般刑事犯罪記錄。一票否決指標(biāo)則針對(duì)違反國(guó)家及本市計(jì)劃生育政策規(guī)定行為記錄和嚴(yán)重刑事犯罪記錄的持證人，將取消積分申請(qǐng)資格。

　　上海居轉(zhuǎn)戶(hù)政策主要考察居住證持有年限、社保和個(gè)稅繳納情況、職稱(chēng)等條件。與北京積分落戶(hù)相比，上海居轉(zhuǎn)戶(hù)不采用積分排隊(duì)制，而是根據(jù)具體條件靈活選擇申請(qǐng)路徑。例如，若社保個(gè)稅達(dá)到相應(yīng)倍數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，可能無(wú)需職稱(chēng)；具備中級(jí)職稱(chēng)則社保要求可適當(dāng)放寬。北京積分落戶(hù)則需綜合考量社保、學(xué)歷、住房等多維度指標(biāo)，按總分排序。

　　關(guān)于社?；鶖?shù)要求，2026年政策仍強(qiáng)調(diào)連續(xù)性。中級(jí)職稱(chēng)/技師通道通常要求居住證滿(mǎn)84個(gè)月，持證期間前四年社?；鶖?shù)達(dá)到一倍，后四年內(nèi)有36個(gè)月達(dá)到1.3倍。社保3年2倍通道需滿(mǎn)足后四年內(nèi)36個(gè)月基數(shù)達(dá)到2倍。高級(jí)職稱(chēng)/技師通道則要求近2年社?；鶖?shù)達(dá)到2倍以上。所有通道均需社保與個(gè)稅合理對(duì)應(yīng)。

　　針對(duì)"近4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月社?；鶖?shù)達(dá)3倍且個(gè)稅累計(jì)100萬(wàn)"的條款，需同時(shí)滿(mǎn)足三個(gè)條件：連續(xù)36個(gè)月按3倍基數(shù)繳納社保；同期累計(jì)個(gè)稅達(dá)100萬(wàn)元；崗位屬于企業(yè)高管、科技或技能人才。其中高管指管理層崗位，科創(chuàng)人才需符合全日制理工科背景且崗位屬技術(shù)研發(fā)類(lèi)。

　　常見(jiàn)社保問(wèn)題包括：社保繳納單位與勞動(dòng)合同單位不一致；兩地同時(shí)繳納社保；補(bǔ)繳導(dǎo)致實(shí)際年限不足。這些情況均可能影響居轉(zhuǎn)戶(hù)申請(qǐng)。政策明確要求社保繳納記錄必須連續(xù)、真實(shí)且與用工關(guān)系一致。

　　居轉(zhuǎn)戶(hù)政策對(duì)居住證和社保的連續(xù)性要求嚴(yán)格。如果已持有居住證接近7年，凡圖咨詢(xún)可提供免費(fèi)初步篩查，幫你判斷社保繳納記錄、職稱(chēng)匹配度及單位納稅情況是否符合現(xiàn)行居轉(zhuǎn)戶(hù)政策要求。我們專(zhuān)注政策細(xì)節(jié)解讀，協(xié)助識(shí)別材料風(fēng)險(xiǎn)，確保你的申請(qǐng)方案具備政策適配性。

　　聯(lián)系凡圖咨詢(xún)顧問(wèn)，獲取免費(fèi)一對(duì)一落戶(hù)路徑評(píng)估，了解當(dāng)前條件下可行的申請(qǐng)方案。