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　　關(guān)于人才引進(jìn)落戶上海，不少朋友對材料準(zhǔn)備感到困惑，尤其是對“3年以上的勞動合同或聘用合同”的具體要求不太清楚。這里，我?guī)湍闶崂硪幌孪嚓P(guān)的政策要點和常見材料清單。

　　“3年以上的勞動合同或聘用合同”具體指合同期限在3年及以上，并且在你提交申請之日，這份合同剩余的有效期限還必須在2年及以上。這是一個硬性前提，直接關(guān)系到申請資格的確認(rèn)。

　　根據(jù)現(xiàn)行政策，通過人才引進(jìn)申辦本市常住戶口，通常需要準(zhǔn)備以下核心申報材料：

　　一、用人單位申請報告。

　　二、《上海市引進(jìn)人才申請表》。

　　三、單位的營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證或法人登記證書等資質(zhì)證明文件。

　　四、符合上述要求的3年以上勞動合同或聘用合同。

　　五、能夠體現(xiàn)個人政治素質(zhì)、專業(yè)能力與工作業(yè)績的相關(guān)證明材料。

　　六、學(xué)歷學(xué)位證明、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書或職業(yè)資格證書。

　　七、與你所依據(jù)的具體申請條件相對應(yīng)的證明材料。

　　八、就業(yè)期間的社會保險繳納證明和個人所得稅完稅證明。

　　九、有效的個人身份證明和戶籍證明。

　　十、由戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）級及以上人口和計劃生育部門出具的計劃生育證明。

　　十一、同意接收落戶的證明，包括：單位、本人、配偶或直系親屬在上海的居住房屋房地產(chǎn)權(quán)證；租用居住公房的憑證；人才公寓或職工宿舍的有效房屋權(quán)屬證明；以及相應(yīng)的同意落戶書面證明。

　　十二、其他根據(jù)個人情況可能需要補充的相關(guān)材料。

　　很多人在準(zhǔn)備這些材料時會發(fā)現(xiàn)，每個條件的證明文件環(huán)環(huán)相扣，從合同期限到社保個稅記錄，再到學(xué)歷職稱的匹配性，任何一個細(xì)節(jié)的差異都可能影響整個申請進(jìn)程。凡圖人才咨詢專注于上海各類落戶政策細(xì)節(jié)，可為你提供免費的一對一初步評估，幫你梳理人才引進(jìn)路徑下的材料清單，判斷當(dāng)前條件的匹配度，并識別常見的材料風(fēng)險點。如果你不確定自己的勞動合同期限、社保繳納情況或職稱資質(zhì)是否符合要求，可以聯(lián)系我們，獲取專業(yè)的適配性分析建議。