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　　上海居轉戶政策對社保和個稅的要求確實嚴格，這直接關系到申請能否順利推進。很多申請人在材料準備階段遇到問題，往往集中在幾個關鍵點上。

　　一、社保與個稅的主體一致性

　　必須確保社保繳納單位、個稅繳納單位以及勞動合同簽訂單位三者一致。如果屬于勞務派遣形式，派遣公司需具備相應資質，并且與實際用工單位簽署了有效的派遣協議。

　　二、避免社保代繳風險

　　部分申請人在離職期間為了維持社保繳納的連續(xù)性，會選擇代繳服務。這種方式風險很高，尤其是一些不規(guī)范的代繳公司，常常導致只有社保繳納記錄而缺少對應的個稅申報記錄，這會成為申請中的明顯瑕疵。

　　三、社保基數需匹配政策路徑

　　選擇職稱路徑申請居轉戶，要求最近連續(xù)3年社保基數達到上海市上年度職工社會平均工資的1.3倍；若選擇2倍社保基數路徑，同樣需要滿足連續(xù)3年的要求，且之前的繳納記錄也應合理，不能長期處于最低標準。

　　四、杜絕重復繳納

　　有些申請人曾嘗試在上海周邊城市落戶，導致在上海工作的同時，在外地也有社保和個稅繳納記錄。這種重復繳納的情況是居轉戶審核中的明確禁忌，會導致申請被直接拒絕。

　　五、審核的時間范圍

　　審核時，會重點核查申請人最近7年的社保繳納情況，同時，在上海期間的全部個人所得稅記錄也都在審查范圍內。

　　居轉戶政策對居住證持有年限、社保連續(xù)性、依法納稅記錄、職稱或積分水平均有明確要求，且審核標準對“連續(xù)性”“一致性”極為敏感。每個人的居住證起始時間、社保繳納記錄、職稱獲取路徑、積分構成各不相同，適用的條件組合也存在差異。凡圖人才咨詢的專業(yè)服務價值在于：基于你的實際情況，匹配當前政策下最可行的申請路徑，幫你個性化定制一對一的落戶方案、理清材料要求、識別潛在風險、避免因社保斷繳、職稱不符、積分未達標或單位納稅異常導致申請被退回，幫你少走彎路。

　　很多人以為住滿7年就能直接落戶，卻忽略了社保是否真正連續(xù)、職稱是否被認可、單位是否依法納稅。這些條件環(huán)環(huán)相扣，任何一個環(huán)節(jié)出現偏差，都可能讓努力付諸東流。凡圖咨詢十多年專注上海落戶政策細節(jié)，熟悉各類審核邏輯，可為你提供免費初步評估，幫你梳理當前條件與政策要求的匹配度，識別潛在風險點，判斷申請路徑的可行性。

　　如果你已持有上海居住證近7年，凡圖咨詢可提供免費初步篩查，幫你判斷是否滿足居轉戶的社保與職稱要求。