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　　自2026年起，上海市政府為五大新城引入人才提供了政策支持。哪些人可能享受到這些落戶便利呢？

　　一、申請五大新城落戶的基礎條件

　　1、工作地點須位于五大新城的重點機構，或教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位。

　　2、社保及個稅繳納單位須為上述新城內的重點機構或事業(yè)單位。

　　3、用人單位需獲得重點機構認定，或屬于教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位范疇。

　　4、提交申請后，由落戶管理機構對材料進行審查。

　　5、審核通過后，用人單位可領取所在區(qū)域發(fā)放的推薦表，并辦理后續(xù)手續(xù)。

　　二、五大新城落戶政策的具體體現

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　　在新城重點產業(yè)單位或教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位工作滿一定年限，并承諾落戶后繼續(xù)在新城工作2年以上的人才，經所在區(qū)推薦后，居轉戶年限可由7年縮短為5年。

　　（二）人才引進落戶

　　1、新城重點產業(yè)的用人單位可由行業(yè)主管部門優(yōu)先推薦納入人才引進重點機構。

　　2、市、區(qū)兩級對新城特殊人才落戶給予支持。

　　3、對新城緊缺急需的技能崗位核心業(yè)務骨干，探索通過行業(yè)代表性企業(yè)自主評定和推薦，納入技能人才引進范圍。

　　4、加大新城教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位利用事業(yè)編制引進人才的支持力度。

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　　1、新城重點產業(yè)的用人單位可由行業(yè)主管部門優(yōu)先推薦納入人才引進重點機構。

　　2、市、區(qū)兩級對新城特殊人才落戶給予支持。

　　3、對新城緊缺急需的技能崗位核心業(yè)務骨干，探索通過行業(yè)代表性企業(yè)自主評定和推薦，納入技能人才引進范圍。

　　4、加大新城教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位利用事業(yè)編制引進人才的支持力度。

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　　1、新城范圍內教育、衛(wèi)生等公益事業(yè)單位錄用的非上海生源應屆普通高校畢業(yè)生，在直接落戶打分時可加3分。

　　2、在五大新城工作并居住的上海市居住證持證人，每滿1年積2分，滿5年后開始計入總分，最高分值為20分。

　　（五）職稱評審

　　1、符合規(guī)定的醫(yī)療機構工作經歷可視為基層工作經歷，加大正高級教師向新城學校流動的力度。

　　2、新城教師在職稱評審時可享受鄉(xiāng)村教師待遇。新城所在區(qū)對教育、衛(wèi)生、文化等事業(yè)單位績效工資總量予以適當傾斜。

　　很多人關注新城政策，但容易忽略幾個關鍵點：你的單位是否真的被認定為重點機構？社保和個稅是否都在新城內繳納？居轉戶年限縮短需要滿足哪些具體工作年限要求？這些細節(jié)環(huán)環(huán)相扣，直接影響你是否能享受政策紅利。凡圖人才咨詢專注上海落戶政策細節(jié)，熟悉各類審核邏輯，可為你免費評估當前條件與五大新城落戶政策的匹配度，幫你梳理材料清單，識別潛在風險。

　　如果你在五大新城的重點機構或事業(yè)單位工作，凡圖咨詢可提供免費初步評估，幫你判斷是否符合落戶年限縮短或積分加分的政策要求。