昨天，上海召開人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議，明確了上海在促進(jìn)就業(yè)、人才發(fā)展、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系四個(gè)方面的改革事項(xiàng)。落戶上海申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國(guó)家認(rèn)定的高層次人才或者具有特殊專長(zhǎng)并為本市緊缺急需的海外高層次留學(xué)人員，年齡可適當(dāng)放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會(huì)保障局(上海市外國(guó)專家局)申報(bào)，經(jīng)審核同意后受理。留學(xué)生落戶由公安機(jī)關(guān)戶政管理機(jī)構(gòu)制作，用以記載和留存住戶人口的基本信息的法律文書。戶口是住戶和人口的總稱，計(jì)家為戶，計(jì)人為口。

　　會(huì)議提出，本市將貫徹落實(shí)和本市一批就業(yè)創(chuàng)業(yè)新政，全年新增就業(yè)崗位50萬個(gè)，幫扶引領(lǐng)成功創(chuàng)業(yè)1萬人，幫助8000名長(zhǎng)期失業(yè)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)控制在25.5萬以內(nèi)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.4%以內(nèi)，完成職業(yè)培訓(xùn)60萬人。
　　促進(jìn)就業(yè)方面，本市將繼續(xù)推進(jìn)新一輪鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)三年行動(dòng)計(jì)劃，進(jìn)一步降低創(chuàng)業(yè)門檻和成本，落實(shí)初創(chuàng)期各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)扶持政策。
重點(diǎn)鼓勵(lì)支持青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，加大青年創(chuàng)業(yè)見習(xí)政策扶持力度。
　　人才發(fā)展方面，本市將加快人才新政落地，增強(qiáng)人才集聚效應(yīng)，圍繞科創(chuàng)中心建設(shè)，研究修訂本市居轉(zhuǎn)戶、直接落戶政策，進(jìn)一步完善人才引進(jìn)政策體系；
落實(shí)降低中國(guó)綠卡申請(qǐng)門檻、R字簽證等政策，動(dòng)態(tài)調(diào)整本市科技創(chuàng)新職業(yè)清單。
　　 ;社會(huì)保障方面，制度體系將不斷健全，待遇水平更趨公平合理。 ;會(huì)議提出，本市將按照的總體部署，統(tǒng)籌調(diào)整各類人員養(yǎng)老金，落實(shí)基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌方案；
調(diào)整被征地人員社會(huì)保險(xiǎn)辦法，提高保障水平；擴(kuò)大城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面，做到應(yīng)保盡保。
　　醫(yī)保方面，本市啟動(dòng)實(shí)施城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，實(shí)施高齡老人醫(yī)療護(hù)理計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)外來從業(yè)人員與職工醫(yī)保接軌；
不斷完善醫(yī)保預(yù)算管理，推進(jìn)按病種付費(fèi)試點(diǎn)。
　　對(duì)于廣受關(guān)注的 ;二孩 ;政策，本市將配合生育政策調(diào)整，修訂本市城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)辦法，研究建立與 ;二孩 ;相配套的生育保險(xiǎn)政策，探索將外來從業(yè)人員納入失業(yè)和生育保險(xiǎn)。落戶上海申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國(guó)家認(rèn)定的高層次人才或者具有特殊專長(zhǎng)并為本市緊缺急需的海外高層次留學(xué)人員，年齡可適當(dāng)放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會(huì)保障局(上海市外國(guó)專家局)申報(bào)，經(jīng)審核同意后受理。
　　勞動(dòng)關(guān)系方面，會(huì)議提出要繼續(xù)完善和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)機(jī)制，選擇部分區(qū)域開展試點(diǎn)，研究將構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系納入?yún)^(qū)縣政府目標(biāo)考核體系；
完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)的工作規(guī)則，推動(dòng)街鎮(zhèn)建立三方機(jī)制；
合理確定工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線，研究調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)。