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　　臨港新片區(qū)人才落戶政策持續(xù)調(diào)整，居轉(zhuǎn)戶年限縮短與直接落戶通道成為關(guān)注焦點(diǎn)。

　　在核對(duì)申請(qǐng)資格時(shí)，核心在于確認(rèn)用人單位注冊(cè)地是否位于新片區(qū)范圍內(nèi)，以及個(gè)人社保個(gè)稅繳納主體是否與勞動(dòng)合同保持一致。不同的人才引進(jìn)路徑對(duì)工作年限和崗位層級(jí)有不同要求，建議先梳理自身適用的具體政策條款再推進(jìn)申報(bào)。

　　一、居轉(zhuǎn)戶年限縮短政策

　　針對(duì)在新片區(qū)用人單位工作的各類人才，政策提供了縮短持證居住年限的優(yōu)惠。對(duì)于已在新片區(qū)工作不少于規(guī)定年限的申請(qǐng)人，居轉(zhuǎn)戶年限可由常規(guī)的七年縮短為五年，部分重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)核心人才還可進(jìn)一步縮短至三年。

　　可按這幾個(gè)維度拆開看

　?。?）申請(qǐng)人需在新片區(qū)用人單位工作并繳納社保個(gè)稅。

　?。?）工作年限需滿足政策規(guī)定的最低門檻要求。

　?。?）單位需符合新片區(qū)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向并獲得相應(yīng)推薦資格。

　　二、緊缺急需人才直接落戶

　　新片區(qū)發(fā)布了力度較大的人才新政，其中緊缺急需人才可享受直接落戶政策，且沒有額度限制。這一通道主要面向符合新片區(qū)發(fā)展需求的核心骨干，目的是快速集聚海內(nèi)外優(yōu)秀人才。

　　三、海外人才居留與執(zhí)業(yè)便利

　　在吸引海外人才方面，新片區(qū)建立了外籍高層次人才直接申辦永居的新機(jī)制，外籍人才最長可辦理五年居留許可。同時(shí)放寬了外國人才在年齡、學(xué)歷及工作經(jīng)歷方面的限制，并允許部分境外職業(yè)資格在新片區(qū)備案后執(zhí)業(yè)。

　　四、人才引進(jìn)與留學(xué)人員落戶

　　新片區(qū)承接了國內(nèi)人才引進(jìn)和歸國留學(xué)人員的落戶審批權(quán)，符合條件的申請(qǐng)人可直接申報(bào)。針對(duì)人才安居需求，相關(guān)部門還推出了購房資格確認(rèn)等配套支持措施，幫助人才解決住房問題。

　　問：居轉(zhuǎn)戶年限縮短是否自動(dòng)生效？

　　答：并非自動(dòng)生效，一般需要用人單位向新片區(qū)管委會(huì)或相關(guān)主管部門提交推薦函，經(jīng)審核通過后方可享受年限縮短政策，建議提前與單位人事部門確認(rèn)申報(bào)流程。

　　問：海外人才職業(yè)資格備案如何操作？

　　答：需關(guān)注新片區(qū)發(fā)布的認(rèn)可職業(yè)清單，按規(guī)定提交相關(guān)材料進(jìn)行備案，備案通過后方可在新片區(qū)內(nèi)以該資格執(zhí)業(yè)，具體目錄和流程以主管部門公布信息為準(zhǔn)。

　　總體來看，臨港新片區(qū)通過構(gòu)建多層次的人才制度體系，為各類人才提供了多樣化的落戶與發(fā)展路徑。無論是國內(nèi)引進(jìn)人才還是海外高端人才，均可根據(jù)自身?xiàng)l件匹配相應(yīng)的政策支持。