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　　居轉(zhuǎn)戶落戶上海成功后能否立即離職，取決于具體的申報(bào)路徑與協(xié)議約束。不同類別的落戶方式對(duì)后續(xù)在職要求存在明顯差異，需結(jié)合個(gè)人情況核對(duì)。

　　常規(guī)路徑在公示結(jié)束后與公司關(guān)聯(lián)度降低，但特定區(qū)域或特殊通道經(jīng)常附帶書面承諾條款。若忽視這些前置約定直接辦理離職手續(xù)，可能觸發(fā)單位撤銷申請(qǐng)或面臨法律追償風(fēng)險(xiǎn)，建議先厘清適用規(guī)則再行動(dòng)。

　　常規(guī)居轉(zhuǎn)戶的在職關(guān)聯(lián)度

　　對(duì)于大多數(shù)通過常規(guī)渠道完成居轉(zhuǎn)戶落戶上海的申請(qǐng)人而言，一旦名單公示結(jié)束，后續(xù)的戶口遷移流程主要依賴行政審批，與原單位的勞動(dòng)關(guān)系關(guān)聯(lián)度明顯下降。在這種情況下，成功落戶后提出離職一般不會(huì)直接導(dǎo)致戶口被撤銷，因?yàn)檎邔用嫖磸?qiáng)制要求公示后必須長(zhǎng)期留存。

　　特定區(qū)域政策的承諾約束

　　臨港新片區(qū)和張江科學(xué)城等特定區(qū)域?yàn)榱宋瞬牛峁┝丝s短年限的激勵(lì)政策，但享受該政策的人才需書面承諾落戶后繼續(xù)在區(qū)工作一定年限。如果申請(qǐng)人在公示后或辦理上海戶口后立刻離職，即違反了這一承諾，單位有權(quán)依據(jù)協(xié)議撤銷其落戶申請(qǐng)或戶籍，這是典型的因違背承諾而引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

　　人才引進(jìn)與留學(xué)落戶的協(xié)議風(fēng)險(xiǎn)

　　人才引進(jìn)和留學(xué)落戶在公示后的流程同樣與公司關(guān)系不大，離職本身不直接影響審批結(jié)果。然而，部分公司會(huì)與員工簽訂服務(wù)協(xié)議，要求工作滿特定年限，否則需支付賠償金。若落戶過程中簽署了具有法律約束力的協(xié)議，立即離職可能違反條款，導(dǎo)致公司提出撤銷戶籍的申請(qǐng)，從而引發(fā)不必要的法律糾紛。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生落戶的嚴(yán)格限制

　　應(yīng)屆畢業(yè)生落戶對(duì)離職的限制最為嚴(yán)格，政策明確規(guī)定畢業(yè)生落戶后未履行就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同且情節(jié)嚴(yán)重的，用人單位可提出撤銷戶籍申請(qǐng)。若應(yīng)屆生在落戶后立刻離職，不僅個(gè)人戶口可能被撤銷，公司也可能被列入黑名單，影響后續(xù)為他人辦理落戶，因此必須嚴(yán)格履行就業(yè)協(xié)議以避免嚴(yán)重后果。

　　綜合來看，雖然部分路徑允許落戶后自由流動(dòng)，但為避免可能的法律糾紛和戶口被撤銷的風(fēng)險(xiǎn)，建議申請(qǐng)人在落戶成功后不要急于離職。確需變動(dòng)工作時(shí)，應(yīng)提前了解相關(guān)政策要求并與公司協(xié)商處理，確保符合協(xié)議約定并保護(hù)自身合法權(quán)益。

　　問：常規(guī)居轉(zhuǎn)戶公示后離職會(huì)被撤銷戶口嗎？

　　答：常規(guī)居轉(zhuǎn)戶在公示名單公布后，后續(xù)流程與公司關(guān)系不大，一般不會(huì)因?yàn)殡x職而導(dǎo)致戶口被撤銷，但仍需注意是否有額外的內(nèi)部協(xié)議約束。

　　問：特定區(qū)域落戶后立刻離職有什么后果？

　　答：特定區(qū)域如臨港和張江要求人才書面承諾落戶后繼續(xù)工作一定年限，若立刻離職則違反承諾，公司有權(quán)撤銷其落戶申請(qǐng)或戶籍。

　　無論選擇何種路徑，關(guān)鍵在于核實(shí)是否簽署了附加的服務(wù)協(xié)議或承諾書。在做出離職決定前，務(wù)必確認(rèn)自己的落戶類別及對(duì)應(yīng)的政策要求，確保動(dòng)作合規(guī)以維持戶籍安全。