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　　留學生落戶上海過程中，社保和個稅的合規(guī)性是審核的核心環(huán)節(jié)，許多申請人的材料在準備階段就因細節(jié)疏漏而被退回。結合一些常見情況，以下幾種情形需要你特別注意，避免在申請時走彎路。

　　一、試用期未繳納社保

　　如果你在入職后遇到公司以試用期為由暫不繳納社保的情況，這不符合現行社保繳納規(guī)定。政策要求，勞動關系建立當月即應依法繳納社保。若社保記錄出現斷繳，即使后續(xù)補繳，也會導致累計時長重新計算，影響申請進度。

　　二、社保與個稅繳納基數不匹配

　　你的社保繳納基數應當與實際工資收入保持一致。如果公司按低于你實際收入的基數申報社保，會導致社保與個稅記錄不匹配。這種情形下，即使社保時長已達標，申請也可能無法通過。單位的不合規(guī)操作還可能影響其后續(xù)的落戶申請資質。

　　三、社保累計期間更換用人單位

　　在用于申請落戶的社保累計期間，原則上不應更換工作單位。即便是在集團內部關聯公司之間調動，也需要重新開始計算社保累計時間。在規(guī)劃申請周期時，應盡量保持就業(yè)單位的穩(wěn)定性。

　　四、個稅繳納出現異常

　　社保累計期間，每月的個稅繳納情況也需要符合要求。如果因事假、病假等原因導致某月個稅繳納額為零或不足，同樣會造成累計中斷。你需要確保申請前的所有月份個稅記錄連續(xù)且足額繳納。

　　留學生落戶上海政策對院校層次、回國時間、工作單位資質均有明確要求，且審核標準逐年細化。每個人的境外學歷背景、回國時間、工作單位的情況不一樣，適用的路徑也就有所不同了。凡圖人才咨詢的專業(yè)服務價值在于：基于你的實際情況，匹配當前政策下最可行的申請路徑，幫你個性化定制一對一的落戶方案、理清材料要求、識別潛在風險、避免因院校認定偏差、時間窗口誤判或單位資質不符導致申請受阻，幫你少走彎路。

　　很多留學生在申請時才發(fā)現，畢業(yè)院校是否在認可名單、回國時間如何計算、工作單位是否符合資質，這些細節(jié)實際上是環(huán)環(huán)相扣的。社保和個稅的連續(xù)性、一致性更是審核中的硬性指標，任何一環(huán)出現偏差都可能導致申請被退回，需要重新積累。凡圖人才咨詢專注于上海落戶政策服務十多年，熟悉各類審核邏輯，可以為你提供免費的初步評估，幫你梳理社保與個稅記錄，判斷當前條件的適配可能，并識別常見風險點。

　　如果你不確定自己的社保與個稅記錄是否符合留學生落戶要求，或者想了解自己的畢業(yè)院校是否在官方認可范圍內，可以聯系凡圖咨詢，免費獲取一對一的落戶路徑診斷服務。