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　　留學(xué)生落戶上海涉及多類情形，需結(jié)合個(gè)人留學(xué)時(shí)間與政策適用口徑進(jìn)行判斷。不同階段的境外學(xué)習(xí)安排可能影響申請(qǐng)路徑，建議先厘清自身所屬類別再推進(jìn)材料準(zhǔn)備。

　　常見情況可從三類時(shí)間維度切入：疫情前、疫情期間及疫情后出國(guó)留學(xué)人員，各自對(duì)境外學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)的要求存在差異。同時(shí)，部分申請(qǐng)人可能混淆留學(xué)生落戶與居住證轉(zhuǎn)戶口兩類路徑，后者涉及七年社保、職稱等條件，而前者聚焦學(xué)歷認(rèn)證與單位資質(zhì)等要素。

　　關(guān)鍵路徑與材料一致性核對(duì)要點(diǎn)

　　留學(xué)生落戶上海的核心關(guān)注點(diǎn)包括境外學(xué)歷背景、單位合規(guī)性及材料鏈條的時(shí)間銜接。例如，是否在國(guó)（境）外高水平大學(xué)取得STEM等緊缺專業(yè)學(xué)位，或通過(guò)創(chuàng)業(yè)方式滿足實(shí)繳資本與社保繳納要求。不同路徑對(duì)合同主體、社?；鶖?shù)與個(gè)稅匹配等細(xì)節(jié)均有核驗(yàn)。

　　材料是否齊全、信息是否一致是常見核驗(yàn)重點(diǎn)。

　　對(duì)于通過(guò)創(chuàng)業(yè)方式申請(qǐng)的團(tuán)隊(duì)，除法人外還可包含不超過(guò)三人作為核心成員，但需確保公司員工正常繳納社保滿六個(gè)月，且實(shí)繳注冊(cè)資本達(dá)到規(guī)定門檻。合同相關(guān)信息以主體一致性與時(shí)間線銜接為核心檢查。

　　學(xué)校資質(zhì)方面，當(dāng)前已不再依據(jù)QS等第三方排名，而是參照上海市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布的高水平大學(xué)名單進(jìn)行認(rèn)定。建議申報(bào)前確認(rèn)畢業(yè)院校是否在有效名單內(nèi)，避免因?qū)W校資質(zhì)不符導(dǎo)致退回。

　　問(wèn)：留學(xué)生落戶上海是否必須提供出入境記錄？

　　答：根據(jù)現(xiàn)行材料要求，部分情形下可不強(qiáng)制提供完整出入境記錄，但需確保其他材料如留服認(rèn)證、勞動(dòng)合同與社保繳納在時(shí)間線上能相互印證。

　　問(wèn)：創(chuàng)業(yè)落戶對(duì)團(tuán)隊(duì)人數(shù)和社保有什么具體要求？

　　答：創(chuàng)業(yè)主體可包含法人及最多三位核心成員，公司需有至少兩名員工并為其正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿六個(gè)月，同時(shí)滿足實(shí)繳注冊(cè)資本條件。

　　推進(jìn)留學(xué)生落戶上海，建議優(yōu)先確認(rèn)學(xué)歷認(rèn)證狀態(tài)、單位是否具備申報(bào)資質(zhì)，并同步梳理社保與個(gè)稅的匹配情況。材料鏈條的完整性與一致性直接影響審核進(jìn)度。

　　口徑可能隨時(shí)間調(diào)整，提交前以主管部門公開信息與材料核對(duì)為準(zhǔn)。