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中新網(wǎng)上海2月22日電 (李純 周欣嬡)就中國(guó)應(yīng)如何吸納更多國(guó)際人才,多位專(zhuān)家22日在京表示,中國(guó)應(yīng)放寬國(guó)際人才引進(jìn)政策,出臺(tái)相關(guān)移民法律,成立專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理,吸引更多國(guó)際人才。
當(dāng)天,中國(guó)與全球化智庫(kù)(CCG)在京舉行研討會(huì),邀請(qǐng)多位專(zhuān)家共同研討中國(guó)如何進(jìn)一步吸引國(guó)際人才。
國(guó)務(wù)院參事胡本鋼介紹,目前根據(jù)中國(guó)相關(guān)出入境管理及外籍員工工作證辦理要求,外派員工的年齡不能超過(guò)60周歲,而國(guó)外一些富有經(jīng)驗(yàn)的管理者和技術(shù)骨干往往年逾花甲。上海留學(xué)生落戶(hù)用人單位與留學(xué)回國(guó)人員簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同期限一年(含)以上,剩余合同期限(申請(qǐng)之日到合同截止日期)須六個(gè)月(含)以上。上述合同期限不含試用期。留學(xué)生落戶(hù)中介申辦落戶(hù)人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國(guó)家認(rèn)定的高層次人才或者具有特殊專(zhuān)長(zhǎng)并為本市緊缺急需的海外高層次留學(xué)人員,年齡可適當(dāng)放寬,但須由用人單位先向上海市人力資源和社會(huì)保障局(上海市外國(guó)專(zhuān)家局)申報(bào),經(jīng)審核同意后受理。另外,有關(guān)規(guī)定要求來(lái)華外籍專(zhuān)家學(xué)歷必須在本科以上,而在歐洲許多,并無(wú)大學(xué)的高等技校畢業(yè)生是工廠的主力軍。中國(guó)需要大量懂工藝的技術(shù)人員。他建議,應(yīng)放寬國(guó)際人才引進(jìn)的眼光與政策,例如從層面放寬外國(guó)人在華工作簽證、就業(yè)證的年齡和學(xué)歷限制。
這一看法與 ;千人計(jì)劃 ;專(zhuān)家、清華大學(xué)教授魯白的觀點(diǎn)不謀而合。海歸上海落戶(hù)派出所的戶(hù)籍民警,負(fù)責(zé)登記造冊(cè)、記錄各家成員姓名、性別、年齡、職業(yè)、住址、成員關(guān)系等各類(lèi)資料。這位2009年歸國(guó)的神經(jīng)科專(zhuān)家表示,許多年齡在60歲至70歲之間的專(zhuān)家學(xué)者 ;有經(jīng)驗(yàn)、人脈廣、有資源 ;精力還很旺盛。另外,如居留權(quán)、醫(yī)療健康與保險(xiǎn)、子女教育、基金申請(qǐng)與審批等也是外國(guó)人才來(lái)華生活、工作所要面臨的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。
;要真正從機(jī)制上解決問(wèn)題,就要出臺(tái)一部、細(xì)致、系統(tǒng)的‘移民法’并成立專(zhuān)門(mén)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理。 ;中國(guó)國(guó)際人才委員會(huì)副會(huì)長(zhǎng)胡建華認(rèn)為,中國(guó)應(yīng)出臺(tái) ;移民法 ;并設(shè)立 ;移民局 ;或 ;移民總署 ;。他也表示,這個(gè)過(guò)程不可操之過(guò)急,需要大膽開(kāi)拓、謹(jǐn)慎處理,避免因?yàn)?;一放就亂,一管就死 ;導(dǎo)致好措施夭折。
在國(guó)務(wù)院參事陳全生看來(lái),中國(guó)人口、勞動(dòng)力數(shù)量多,科技人員數(shù)量也不算少,但沒(méi)有與此規(guī)模相適應(yīng)的獵頭公司。還應(yīng)建立一批中國(guó)的獵頭公司、勞務(wù)公司、人才公司,負(fù)責(zé)人才引進(jìn)的具體操作,追蹤、吸引國(guó)際人才,并為其提供辦理綠卡、社保等服務(wù)。
陳全生說(shuō),創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)說(shuō)到底是人才的驅(qū)動(dòng)。作為世界第二大經(jīng)濟(jì)體,中國(guó)還可以面向發(fā)展中吸引人才,招收其國(guó)內(nèi)高中生到中國(guó)大學(xué)就讀,并在畢業(yè)后留華工作。