在上海這樣一個繁華的城市中，人群密集，經(jīng)濟發(fā)達，秩序管理嚴(yán)格，在這樣一個城市中人口的控制自然就變得更加的嚴(yán)格。上海戶口若報入上海市直系親屬處，須附戶主的戶口本、戶主的房屋產(chǎn)權(quán)證、戶主同意入戶承諾書；戶口若報入用人單位的附集體戶口本地址首頁。自然超生是我國法律中明例規(guī)定不允許的事情，因此，超生二胎上戶口的事情成了很多超生家庭困擾的事情。

很多人都知道超生或者自然生第二胎都是違法計劃生育政策規(guī)定的，但是還是有很多的家庭不顧法律條例，在正常的情況下生出了第二胎。留學(xué)生戶口戶口若報入上海市或區(qū)人才服務(wù)中心集體戶的附同意接受函原件；戶口若報入由業(yè)務(wù)管理部門推薦的集體戶口的，用人單位報上海市人力資源和社會保障局（上海市外國專家局）的請示函中須注明；戶口若報入本人購買的產(chǎn)權(quán)房內(nèi)的，附房屋產(chǎn)權(quán)證。對于這一方面的懲罰是比較嚴(yán)重的。因為，剛生下來的孩子是肯定要上戶口的，而生下來的孩子為第二胎的話想要上戶口就需要家庭承擔(dān)相應(yīng)的懲罰，一般為罰款，根據(jù)家庭收入以及生育情況來規(guī)定罰款。
超生的家庭想要為自己第二胎的孩子上戶口，就需要首先到相關(guān)部門去依法繳納自己所需要繳納的罰款，然后申請到新生兒的出生醫(yī)學(xué)證明，再攜帶自己雙方的以及，同胎孩子相同程序的上戶口程序。綜合來說的步驟實際上也是比較簡單的，不過罰款的數(shù)目往往會對這些超生的家庭帶來很多的困擾，因此還是建議正常情況下不要超生，不但為家庭增加負(fù)擔(dān)，對于社會也是增加負(fù)擔(dān)的。
報道，人才不斷涌來，事業(yè)才能興旺；創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的生態(tài)環(huán)境好了，人才才能留下。記者了解到，此次人才 ;30條 ;在海外人才引進政策、戶籍人才政策、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)空間、科研制度完善、科研經(jīng)費使用等方面提出了一系列細(xì)則，進一步加快創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)引進和集聚，確保人才來得了、待得住、用得好、流得動。
外國留學(xué)生工作門檻更低
據(jù)市人社局介紹，相比人才 ;20條 ；人才 ;30條 ;實施更積、更開放、更有效的海外人才引進政策。
一是在外國留學(xué)生直接留滬就業(yè)方面。將去年開始試點實施的在上海地區(qū)高校取得碩士及以上學(xué)位，且到上海自貿(mào)試驗區(qū)、張江自主創(chuàng)新示范區(qū)（簡稱 ;雙自 ;地區(qū)）直接就業(yè)政策放寬到在上海地區(qū)高校獲得本科學(xué)歷。
二是有關(guān)單位直接聘用世界高校應(yīng)屆畢業(yè)生方面。上海留學(xué)生落戶用人單位與留學(xué)回國人員簽訂的勞動（聘用）合同期限一年（含）以上，剩余合同期限（申請之日到合同截止日期）須六個月（含）以上。上述合同期限不含試用期。將允許注冊在上海自貿(mào)試驗區(qū)、張江自主創(chuàng)新示范區(qū)的跨國公司地區(qū)總部、投資性公司和外資研發(fā)中心聘用世界大學(xué)外國應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，可不受兩年工作經(jīng)驗限制，直接來滬就業(yè)。
數(shù)據(jù)顯示，從去年7月1日新政實施截至目前，已有64名碩士及以上學(xué)位外國留學(xué)生辦理了畢業(yè)后直接在滬就業(yè)手續(xù)，新政策放寬后，預(yù)計將有更多的外國留學(xué)生享受此政策優(yōu)惠。同時，市人社局還表示，下一步將積探索在非上海地區(qū)高校獲得本科及以上學(xué)歷外國留學(xué)生直接來滬就業(yè)政策。