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　　隨著國內(nèi)經(jīng)濟的快速發(fā)展，越來越多留學(xué)生選擇回國發(fā)展，上海成為了不少人的首選目的地。上海市人社局發(fā)布的《上海海歸300指數(shù)（2021年）》顯示，目前在滬工作和創(chuàng)業(yè)的留學(xué)人員已超過22萬人。Lockin平臺發(fā)布的《2021中國海外人才職業(yè)發(fā)展分析報告》也提到，上海對海歸人才的吸引力達到70%，領(lǐng)先于北京和深圳。

　　上海之所以備受青睞，首先得益于完善的就業(yè)服務(wù)體系。近年來，上海逐步建立起留學(xué)回國人員直接落戶制度和海外人才居住證制度，為人才提供市民待遇保障。2020年實施的海外人才“41條”新政，在創(chuàng)業(yè)團隊核心成員落戶條件、知識產(chǎn)權(quán)保護及“留創(chuàng)貸”融資服務(wù)等方面做了優(yōu)化，靜安區(qū)推出的十條服務(wù)措施也進一步增強了引才留才效果。同時，上海人社局通過“空中宣講會”“雙選會”等線上平臺，為海外人才提供擇業(yè)創(chuàng)業(yè)“一站式”服務(wù)，持續(xù)優(yōu)化綜合發(fā)展環(huán)境。

　　上海的產(chǎn)業(yè)資源為留學(xué)生提供了廣闊的就業(yè)選擇。作為國際金融中心，這里聚集了高盛、摩根士丹利、瑞銀等外資投行，中信、中金、華泰等國內(nèi)券商，以及麥肯錫、波士頓、埃森哲等知名咨詢公司?；ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)同樣活躍，字節(jié)跳動、B站、小紅書、拼多多等企業(yè)在此布局，歐萊雅、強生、可口可樂等快消巨頭也深耕上海市場。多元化的企業(yè)生態(tài)創(chuàng)造了豐富的職業(yè)機會。

　　薪資水平也是重要因素?！?021年高校畢業(yè)生就業(yè)報告》數(shù)據(jù)顯示，海歸崗位平均薪酬達10，996元，最近一份工作薪資為11，794元，高于國內(nèi)應(yīng)屆生水平。智聯(lián)招聘《2021年第四季度平均薪酬城市分布》顯示，上海平均薪酬排名全國前列，收入具備競爭力。

　　留學(xué)生落戶上海的政策相對明確。根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，留學(xué)生需在回國后2年內(nèi)來滬工作，持續(xù)繳納社保和個稅，并滿足相應(yīng)條件即可申請。就業(yè)落戶需滿足以下任一社保繳納要求：最近連續(xù)6個月在同一單位的繳費基數(shù)不低于上年度本市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，個稅繳納情況與基數(shù)合理對應(yīng)；或最近連續(xù)12個月在同一單位的繳費基數(shù)不低于上年度平均工資的1.5倍，個稅合理對應(yīng)。創(chuàng)業(yè)落戶方面，作為企業(yè)負責(zé)人或團隊核心成員（一般不超過3人），擁有專利、科研成果或?qū)Ｓ屑夹g(shù)，企業(yè)正常運營且招用至少1名員工并繳納社保滿6個月，企業(yè)注冊資金不少于50萬元（實繳），負責(zé)人為第一大股東且持股不低于30%。

　　留學(xué)生落戶上海涉及院校認定、回國時間窗口、單位資質(zhì)等多方面要求，這些條件環(huán)環(huán)相扣。凡圖人才咨詢專注上海落戶政策細節(jié)，熟悉各類申請路徑的審核邏輯，可為你提供免費初步評估，分析個人條件與現(xiàn)行政策的匹配情況，梳理材料清單并識別常見風(fēng)險點。如果你不確定自己的畢業(yè)院校是否符合要求，或?qū)貒鴷r間、單位資質(zhì)存有疑問，可以聯(lián)系凡圖咨詢獲取一對一的專業(yè)分析，了解可能的申請方向。