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　　非上海生源應(yīng)屆高校畢業(yè)生若計劃在滬就業(yè)并申請落戶，需關(guān)注相關(guān)政策對用人單位資質(zhì)、個人資格及材料準(zhǔn)備的具體要求。該路徑聚焦于畢業(yè)時間、勞動關(guān)系狀態(tài)與單位合規(guī)性等關(guān)鍵維度，適用于符合條件的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

　　常見誤區(qū)是認為只要學(xué)歷達標(biāo)即可直接申請，實際上還需同步滿足單位注冊資金、合同期限及社保繳納主體一致性等多重條件。尤其要注意的是，在校期間如有社保繳納記錄或存在人事聘用關(guān)系，可能影響申請資格，建議先核對時間線銜接與材料鏈條是否完整。

　　關(guān)鍵條件先按材料鏈條把口徑對齊，再逐項核對是否一致。

　　一、適用對象與基本前提

　　適用于列入國家統(tǒng)一招生計劃的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，包括取得學(xué)士、碩士或博士學(xué)位者，且畢業(yè)后擬在滬就業(yè)。申請人須已完成學(xué)業(yè)并獲得相應(yīng)畢業(yè)及學(xué)位證書，不屬于定向或委托培養(yǎng)類型。

　　二、用人單位與個人雙重要求

　　用人單位需為本市行政區(qū)域內(nèi)的黨政機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體，或符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、信譽良好且注冊資金不低于人民幣100萬元的企業(yè)。個人方面，須無在校期間的勞動關(guān)系或社保繳納記錄（自主創(chuàng)業(yè)擔(dān)任法定代表人并由該企業(yè)繳保的除外），并與合規(guī)單位簽訂一年及以上勞動合同，派遣類用工不被受理。

　　三、材料提交與隨遷說明

　　申請需由用人單位一次性提交全套材料，包括戶籍申請表、個人信息表、推薦表、就業(yè)協(xié)議、成績單及相關(guān)證書等。家屬不能同步隨遷，但落戶完成后可立即為未成年子女申請投靠；配偶及父母需按常規(guī)投靠政策另行辦理。

　　問：在校期間曾短暫實習(xí)并由公司代繳過社保，是否影響申請？

　　答：若在最高學(xué)歷就讀期間存在社保繳納記錄，通常視為已建立勞動關(guān)系，可能不符合“未繳納社會保險”這一條件，建議先確認繳費主體與時間是否與學(xué)籍階段重疊。

　　問：單位注冊資金剛好100萬元，是否滿足要求？

　　答：注冊資金達到人民幣100萬元（含）以上即符合門檻，但還需結(jié)合單位行業(yè)屬性、信譽狀況等綜合判斷其是否屬于政策支持范圍。

　　完成落戶后，可依據(jù)戶籍狀態(tài)推進后續(xù)家庭成員的投靠申請，建議提前梳理子女出生證明、親屬關(guān)系材料等以銜接后續(xù)流程。

　　口徑可能隨時間調(diào)整，提交前以主管部門公開信息與材料核對為準(zhǔn)。