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　　根據(jù)上海人才引進落戶政策，申請材料中需包含檔案相關(guān)證明文件。若你的人事檔案仍在外省市，應(yīng)由原單位或檔案保管機構(gòu)出具《同意調(diào)出證明》及《政治表現(xiàn)證明》。如果檔案已轉(zhuǎn)入上海，則由當(dāng)前的檔案保管部門出具《檔案保管證明》及《政治表現(xiàn)證明》，其中政治表現(xiàn)證明需明確注明無參加非法組織等違法記錄的情況。

　　對于部分符合條件的企業(yè)科技和技能人才，居住證及社保年限要求會有所調(diào)整。如果你屬于企業(yè)科技和技能人才，在申請落戶前的最近4年內(nèi)，有累計36個月在上海繳納職工社會保險費的基數(shù)達(dá)到本市上年度職工社會平均工資的3倍，并且社保繳費基數(shù)與個人所得稅應(yīng)納稅所得額能夠合理對應(yīng)，那么在申辦本市常住戶口時，持有《上海市居住證》和參加本市職工社會保險的累計年限要求可以從7年縮短為5年。

　　人才引進落戶對個人檔案狀態(tài)、社保個稅繳納基數(shù)及對應(yīng)關(guān)系、工作年限均有明確要求，審核時會仔細(xì)核對材料的完整性與一致性。每個人的檔案所在地、社保繳納歷史、個稅申報情況不同，適用的具體條款和需要準(zhǔn)備的材料重點也各不相同。凡圖人才咨詢的專業(yè)服務(wù)價值在于：基于你的實際情況，匹配當(dāng)前政策下最可行的申請路徑，幫你個性化定制一對一的落戶方案、理清材料要求、識別潛在風(fēng)險，避免因檔案證明缺失、社保個稅基數(shù)不達(dá)標(biāo)或?qū)?yīng)關(guān)系不合理導(dǎo)致申請被退回，幫你少走彎路。

　　很多人關(guān)心自己的社保基數(shù)是否達(dá)到了3倍的標(biāo)準(zhǔn)，或者累計36個月的計算方式是否準(zhǔn)確，更擔(dān)心個稅與社保的對應(yīng)關(guān)系是否會被認(rèn)定為“合理”。這些細(xì)節(jié)環(huán)環(huán)相扣，直接關(guān)系到申請年限能否縮短。凡圖咨詢深耕上海落戶政策多年，熟悉各類審核要點，可為你免費提供人才引進落戶路徑的初步評估，判斷當(dāng)前條件是否符合2026年政策要求，幫你梳理材料清單，識別常見退回風(fēng)險。

　　不確定你的工作單位是否屬于上海市重點機構(gòu)？凡圖咨詢可為你免費提供人才引進落戶路徑初步評估，判斷當(dāng)前條件是否符合2026年政策要求。