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　　上海為支持人才發(fā)展實施了一系列特殊舉措，涵蓋落戶政策優(yōu)化、招聘傾斜、技能補貼等多個方面。其中，留學回國人員落戶政策有顯著調(diào)整：畢業(yè)于世界排名前50名院校的，取消社保繳費基數(shù)和時間要求，全職來滬工作后即可直接申辦落戶；畢業(yè)于世界排名51-100名的，全職工作并繳納社保滿6個月后可申辦，同樣取消社保基數(shù)要求。世界排名依據(jù)泰晤士報、U.S.News、QS、軟科四大榜單，具體以申報系統(tǒng)名單為準。

　　針對疫情影響，用人單位若在2022年4月至11月期間未按期繳納社保并于年底前補繳，辦理人才引進業(yè)務時不受影響。人才引進業(yè)務還開通“綠色通道”，復工復產(chǎn)重點企業(yè)人才和國（境）外名校留學人員可優(yōu)先辦理。疫情管控期間無法現(xiàn)場遞交書面材料的，可申請“線上流程正常辦理、書面材料暫緩遞交”。

　　上海市事業(yè)單位今明兩年招聘普通管理崗和初級專業(yè)技術(shù)崗人員主要向高校畢業(yè)生傾斜。2022屆院校畢業(yè)生可在年底前回校參加技能等級認定并享受補貼。人力資源服務“伯樂”獎勵計劃加大支持力度，推薦A類人才每人次獎勵50萬元，B類人才每人次獎勵15萬元。留學人員創(chuàng)業(yè)可享受房租減免、社保補貼等政策，參加“留·在上海”大賽有機會獲30-50萬元“浦江人才計劃”支持。

　　職業(yè)技能提升補貼范圍擴大，覆蓋國家職業(yè)資格目錄中的相關證書。補貼標準按等級從1500元至3500元不等，在職人員、畢業(yè)生等群體按80%享受，特定人員可享100%補貼。企業(yè)開展線上培訓也可獲得補貼，每人每個項目600元，2022年每人可享受不超過3次。

　　面對上海落戶政策的多元路徑和細節(jié)要求，尤其是針對留學回國人員的特殊政策，很多人可能會困惑：自己的院校是否在名單內(nèi)？社保繳納如何計算？材料準備有哪些注意事項？這些條件環(huán)環(huán)相扣，稍有不慎可能影響申請進程。凡圖人才咨詢專注上海落戶政策細節(jié)十多年，熟悉各類落戶審核邏輯，可為你提供免費初步評估，基于你的學歷、工作、社保等實際情況，判斷是否滿足政策要求，識別潛在風險，幫助你清晰規(guī)劃申請路徑。

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