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　　上海人才引進落戶對申請單位資質(zhì)、崗位匹配度、社保個稅繳納及工作年限均有明確要求。政策規(guī)定，申請人需在上海市重點機構(gòu)工作滿1年，單位依法繳納社保和個稅，且崗位與學(xué)歷專業(yè)相符。重點機構(gòu)名單動態(tài)調(diào)整，審核對材料一致性極為嚴格，每個人的單位性質(zhì)、崗位類型、學(xué)歷背景和工作起始時間不同，適用的路徑和材料準備重點也各不相同。

　　很多人以為只要在大公司工作就能直接落戶，卻忽略了單位是否在上海市重點機構(gòu)動態(tài)名單、崗位是否與學(xué)歷專業(yè)匹配、社保個稅是否完全一致。這些條件環(huán)環(huán)相扣，任一環(huán)節(jié)不符合要求都可能導(dǎo)致申請被退回。凡圖咨詢專注上海落戶政策細節(jié)十余年，熟悉各類審核邏輯，可為你免費提供人才引進落戶路徑初步評估，判斷當前條件是否符合2026年政策要求，幫你理清材料清單、識別常見退回風(fēng)險。