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　　上海人才引進(jìn)落戶政策為符合條件的專業(yè)技術(shù)與管理人才提供了獲取上海戶籍的通道。根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，如果你在企業(yè)擔(dān)任科技或技能崗位，最近4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月的社保繳費(fèi)基數(shù)達(dá)到本市上年度職工社會(huì)平均工資的3倍，且社?；鶖?shù)與個(gè)稅申報(bào)額合理對(duì)應(yīng)，那么在申請(qǐng)本市常住戶口時(shí)，持有《上海市居住證》和參加本市職工社會(huì)保險(xiǎn)的累計(jì)年限要求可從7年縮短為5年。

　　對(duì)于留學(xué)回國(guó)人員，政策同樣設(shè)定了明確的時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求。你需要直接來(lái)上海工作，且回國(guó)后累計(jì)待業(yè)時(shí)間不超過(guò)2年。與申請(qǐng)單位簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同有效期必須在1年（含）以上，并且從申請(qǐng)之日起計(jì)算，合同剩余有效期不少于6個(gè)月（含）。如果合同中約定了試用期，必須完成試用期后方可啟動(dòng)申報(bào)程序。

　　在具體操作層面，各受理經(jīng)辦機(jī)構(gòu)下屬的用人單位需要登錄上海學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)，進(jìn)入“用人單位管理服務(wù)平臺(tái)”在線填報(bào)申請(qǐng)信息。所有信息經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后，應(yīng)通過(guò)該系統(tǒng)直接提交給對(duì)應(yīng)的受理經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行處理。

　　很多人以為社?；鶖?shù)達(dá)標(biāo)就能直接縮短年限，卻忽略了社保與個(gè)稅必須合理對(duì)應(yīng)、勞動(dòng)合同剩余有效期需足夠、留學(xué)回國(guó)后待業(yè)時(shí)間不能超限等細(xì)節(jié)。這些條件環(huán)環(huán)相扣，任何一個(gè)環(huán)節(jié)不符合要求都可能影響申請(qǐng)進(jìn)程。凡圖人才咨詢深耕上海落戶政策細(xì)節(jié)十多年，熟悉各類落戶審核邏輯，可為你免費(fèi)提供人才引進(jìn)落戶路徑的初步評(píng)估，系統(tǒng)梳理你的社保、個(gè)稅、合同及待業(yè)時(shí)間等條件，判斷當(dāng)前材料是否符合2026年政策要求，幫你識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)。

　　不確定你的工作單位是否屬于上海市重點(diǎn)機(jī)構(gòu)？凡圖咨詢可為你免費(fèi)提供人才引進(jìn)落戶路徑初步評(píng)估，判斷當(dāng)前條件是否符合2026年政策要求。