陳老師微信 請掃描加好友

提供最新落戶政策及一對一落戶上海咨詢方案

• 上海留學生落戶/留學生落戶上海/留學生落戶上海政策咨詢
• 研究生上海落戶/上海落戶政策2022碩士/上海應屆生落戶咨詢
• 咨詢電話：13671738356（微信同號） 陳老師
• 掃一掃二維碼，24小時提供一對一免費落戶上海咨詢

　　上海人才引進落戶是針對特定崗位和學歷背景人才設立的戶籍通道，對個人條件、單位資質及社保繳納均有明確要求。如果你正考慮這條路徑，需先確認自身情況是否符合政策框架。

　　一、個人基本條件

　　1、學歷與工作年限：

　　取得本科學歷學位（含專升本）后，在現(xiàn)單位連續(xù)工作滿2年；

　　取得研究生學歷學位后，在現(xiàn)單位連續(xù)工作滿1年；

　　取得博士學位后，在現(xiàn)單位連續(xù)工作滿6個月。

　　以上均需與用人單位直接簽訂勞動合同。

　　2、單位資質要求：

　　用人單位需具備人才引進落戶申報資質，具體可向公司HR確認。高新技術企業(yè)通常有申報資格，但部分規(guī)模較大企業(yè)可能存在材料排隊或名額限制的情況。

　　二、社保繳納標準

　　政策雖未明文規(guī)定具體社保基數(shù)倍數(shù)，但實際審核中通常要求社保繳納基數(shù)達到上海市上年度社會平均工資的2倍。不同行業(yè)、崗位及公司性質可能存在差異，建議結合自身情況盡量滿足該標準。

　　上海人才引進落戶的核心在于學歷、工作年限、單位資質和社保繳納的綜合匹配。這些條件環(huán)環(huán)相扣，任何一項不符合都可能導致申請受阻。很多人誤以為高學歷就能直接通過，卻忽略了單位資質和社保基數(shù)的硬性要求；也有人以為單位有資質就萬事大吉，卻沒注意自身社保基數(shù)是否達標。凡圖咨詢專注上海落戶政策細節(jié)十余年，熟悉人才引進審核邏輯，可為你免費評估當前條件的完整匹配度，梳理材料清單，識別常見退回風險。不確定自己是否符合人才引進落戶條件？凡圖咨詢可為你提供免費初步評估，基于你的學歷、工作單位、社保繳納等實際情況，判斷政策適配可能性。