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　　上海市引進人才申辦落戶涉及的材料清單較為細致，整體可分為單位申報材料和申請人個人材料兩大部分。單位需準(zhǔn)備介紹信、經(jīng)辦人身份證、申請報告、法人營業(yè)執(zhí)照或登記證復(fù)印件、組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件（加蓋公章），以及填寫完整的《上海市引進人才申請表》。勞動（聘用）合同期限需為3年及以上，且申辦時剩余有效期不少于2年。單位還需提供反映申請人政治素質(zhì)、能力業(yè)績及無違法記錄的相關(guān)材料。

　　申請人個人材料包括身份戶籍證明（身份證、戶口簿或戶籍證明）、婚姻狀況證明（未婚證明、結(jié)婚證或離婚相關(guān)文件）、戶籍地計劃生育部門出具的證明（已婚未育或已育的相應(yīng)證明）。學(xué)歷學(xué)位證書及驗證報告是核心材料之一。就業(yè)期間的社會保險繳納證明和個人所得稅完稅證明必須提供，如在滬無工作經(jīng)歷則需補充外省市的相關(guān)證明。落戶證明根據(jù)居住情況分為自有房產(chǎn)、人才公寓、直系親屬家庭或集體戶口等不同情形，需對應(yīng)提供房產(chǎn)證、租賃憑證、同意落戶證明等文件。檔案在外省市的需提供調(diào)出證明，在滬的則提供保管證明。配偶隨調(diào)隨遷或暫不調(diào)滬的，以及未成年子女隨遷的，也需按政策要求準(zhǔn)備相應(yīng)身份、關(guān)系及狀態(tài)證明。

　　這些材料環(huán)環(huán)相扣，比如社保繳納單位、個稅申報單位和勞動合同主體是否一致，學(xué)歷驗證報告是否及時獲取，落戶地址證明是否規(guī)范等，都可能影響審核進度。很多人會忽略“單位申請報告”的具體內(nèi)容要求，或?qū)Α半S遷”與“隨調(diào)”的材料差異產(chǎn)生混淆。凡圖人才咨詢專注上海人才引進政策細節(jié)，可為你免費梳理材料清單，識別常見缺件風(fēng)險，幫你確認(rèn)當(dāng)前材料是否符合2026年政策標(biāo)準(zhǔn)。不確定你的勞動合同期限是否滿足要求？凡圖咨詢可為你提供人才引進落戶路徑初步評估，判斷當(dāng)前條件是否符合政策要求。