陳老師微信 請掃描加好友

提供最新落戶政策及一對一落戶上海咨詢方案

• 上海留學(xué)生落戶/留學(xué)生落戶上海/留學(xué)生落戶上海政策咨詢
• 研究生上海落戶/上海落戶政策2022碩士/上海應(yīng)屆生落戶咨詢
• 咨詢電話：13671738356（微信同號） 陳老師
• 掃一掃二維碼，24小時提供一對一免費落戶上海咨詢

　　上海人才引進落戶政策強調(diào)公開透明的原則，確保申請流程規(guī)范統(tǒng)一。針對創(chuàng)業(yè)投資領(lǐng)域的專業(yè)人才，政策提供了明確的路徑：如果你是本市創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)的合伙人，或連續(xù)兩年擔任副總裁及以上高級管理職位，最近三年內(nèi)累計有24個月在本市繳納的職工社會保險費基數(shù)達到本市上年度職工社會平均工資的3倍，且社?；鶖?shù)與個人所得稅應(yīng)納稅所得額合理對應(yīng)，那么在申辦本市常住戶口時，持有《上海市居住證》和參加本市職工社會保險的累計年限可以從7年縮短為2年。

　　這一路徑對申請人的職務(wù)、社保繳納基數(shù)及個稅匹配度有嚴格要求。社保繳納單位、個稅申報單位與勞動合同主體必須保持一致，這是材料審核中的關(guān)鍵點。同時，創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)的資質(zhì)認定、高級管理職位的真實聘任情況都需要通過相應(yīng)材料進行證明。

　　很多人以為只要在大公司工作就能直接落戶，卻忽略了單位是否在上海市重點機構(gòu)動態(tài)名單、崗位是否與學(xué)歷專業(yè)匹配、社保個稅是否完全一致。凡圖咨詢可為你免費評估當前條件是否滿足人才引進的完整政策鏈，幫你識別因單位資質(zhì)、崗位不符或社保個稅不一致導(dǎo)致的潛在風險。不確定你的工作單位是否屬于上海市重點機構(gòu)？凡圖咨詢可為你免費提供人才引進落戶路徑初步評估，判斷當前條件是否符合2026年政策要求。