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　　辦理上海居住證積分時(shí)，社保繳納是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。如果在申請過程中出現(xiàn)社保斷繳，是否會影響積分結(jié)果？這需要根據(jù)具體情況來判斷。

　　根據(jù)現(xiàn)行政策，如果持證人因未正常繳納本市職工社會保險(xiǎn)費(fèi)而進(jìn)行補(bǔ)繳，那么補(bǔ)繳的社保月份將不被計(jì)入“在本市工作及繳納職工社會保險(xiǎn)年限”以及“繳納職工社會保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)”的積分依據(jù)。這意味著在計(jì)算積分時(shí)，所有補(bǔ)繳的社保月份都需要被扣除。

　　社保積分的獲取方式并非只有提高基數(shù)一種途徑。每連續(xù)繳納社保滿1年，可以獲得3分。這項(xiàng)分?jǐn)?shù)雖然不高，但沒有上限，例如在上海連續(xù)繳納10年社保，即可獲得30分。

　　選擇何種方式申請積分，決定了社保繳納的具體要求：

　　一、以本科學(xué)歷申請

　　辦理時(shí)，只需滿足申請前1年內(nèi)累計(jì)有6個(gè)月正常繳納社保即可。

　　二、以中級職稱申請

　　需要滿足申請前1年內(nèi)累計(jì)有6個(gè)月，且社保繳納基數(shù)達(dá)到1倍以上。

　　三、以高社?；鶖?shù)方式申請

　　采用4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月社?；鶖?shù)達(dá)到0.8倍、1倍或2倍，或3年內(nèi)累計(jì)24個(gè)月達(dá)到3倍的方式，必須保證對應(yīng)的月數(shù)不能缺少，否則積分續(xù)簽會失敗。

　　上述第二和第三種方式對社保基數(shù)要求較高，中途更換工作或基數(shù)不滿足，都可能導(dǎo)致積分申請失敗。相比之下，以學(xué)歷方式申請更為穩(wěn)妥，因?yàn)閷W(xué)歷積分是持續(xù)的，且只需匹配最低社保基數(shù)，不影響積分辦理。

　　如果社保已經(jīng)斷繳，是否可以通過補(bǔ)繳補(bǔ)救？若因新單位延遲繳納導(dǎo)致斷繳，且補(bǔ)繳月份包含在勞動合同期限內(nèi)，新單位有義務(wù)為你補(bǔ)繳，具體可依據(jù)簽訂的勞動合同確認(rèn)。

　　對于計(jì)劃辦理居住證積分的人來說，必須重視社保的連續(xù)性。除非特殊情況，應(yīng)避免停止繳納社保。同時(shí)需注意三點(diǎn)：

　　1、社保繳納基數(shù)需與當(dāng)月申報(bào)的個(gè)稅相匹配；

　　2、社保、個(gè)稅、勞動合同的主體單位必須一致；

　　3、社保繳納基數(shù)要與你選擇的積分方案相匹配。

　　很多人以為只要社保交得久就能湊夠120分，卻忽略了學(xué)歷、職稱、社?；鶖?shù)與連續(xù)性、單位資質(zhì)等多要素的組合邏輯，尤其是補(bǔ)繳社?？赡懿槐挥?jì)入積分年限這一細(xì)節(jié)。這些條件環(huán)環(huán)相扣，任何一個(gè)環(huán)節(jié)出錯(cuò)都可能讓前功盡棄。凡圖人才咨詢專注于上海積分落戶政策細(xì)節(jié)已超過十年，熟悉各類積分組合的審核邏輯。如果你不確定自己的社保繳納情況是否合規(guī)，或者想了解當(dāng)前積分構(gòu)成是否真正達(dá)標(biāo)，我們可以為你提供免費(fèi)的積分構(gòu)成初步評估，幫你識別潛在風(fēng)險(xiǎn)，判斷當(dāng)前條件是否符合2026年的政策要求。

　　不確定你的居住證積分是否達(dá)到120分？凡圖咨詢可為你免費(fèi)提供積分構(gòu)成初步評估，判斷當(dāng)前條件是否符合2026年政策要求。