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　　上海人才引進(jìn)落戶(hù)政策中，針對(duì)“市場(chǎng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”有明確的條件界定，適用于在滬工作穩(wěn)定且依法繳納社保的申請(qǐng)人。如果你屬于以下五類(lèi)情形之一，可以關(guān)注這條路徑的適配性：

　　一、獲得一定規(guī)模風(fēng)險(xiǎn)投資的創(chuàng)業(yè)人才及其團(tuán)隊(duì)核心成員。具體指在上?？萍计髽I(yè)孵化協(xié)會(huì)備案的孵化器或上海市創(chuàng)業(yè)投資行業(yè)協(xié)會(huì)備案的投資機(jī)構(gòu)支持下，企業(yè)首輪獲投1000萬(wàn)元及以上或累計(jì)獲投2000萬(wàn)元及以上（資金到位且持續(xù)投資滿(mǎn)1年），且你個(gè)人持股比例不低于10%、在該企業(yè)連續(xù)工作滿(mǎn)2年。

　　二、在本市取得經(jīng)過(guò)市場(chǎng)檢驗(yàn)的顯著業(yè)績(jī)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才及其團(tuán)隊(duì)核心成員。這適用于在上海市技術(shù)轉(zhuǎn)移協(xié)會(huì)備案的機(jī)構(gòu)中，連續(xù)從事技術(shù)轉(zhuǎn)移和成果轉(zhuǎn)化服務(wù)滿(mǎn)2年，最近3年累計(jì)促成技術(shù)交易額達(dá)5000萬(wàn)元及以上（合同雙方均不少于5家且非關(guān)聯(lián)企業(yè)，合同履行率70%及以上）的技術(shù)合同第一完成人。

　　三、在本市管理運(yùn)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)投資資金達(dá)到一定規(guī)模且取得經(jīng)過(guò)市場(chǎng)檢驗(yàn)的顯著業(yè)績(jī)的創(chuàng)業(yè)投資管理運(yùn)營(yíng)人才及其團(tuán)隊(duì)核心成員。如果你是上海創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)的合伙人或副總裁及以上高管，且已完成在滬累計(jì)投資3000萬(wàn)元，可能符合這一條件。

　　四、市場(chǎng)價(jià)值達(dá)到一定水平的企業(yè)科技和技能人才。最近4年內(nèi)有36個(gè)月社保基數(shù)達(dá)到上海市上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資3倍，且同期個(gè)稅繳納累計(jì)達(dá)100萬(wàn)元的企業(yè)高級(jí)管理、科技和技能人才，可重點(diǎn)關(guān)注此類(lèi)別。

　　五、取得顯著經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的企業(yè)家人才。需同時(shí)滿(mǎn)足：擔(dān)任本市企業(yè)法定代表人（董事長(zhǎng)或總經(jīng)理）或持股不低于10%的創(chuàng)始人；企業(yè)連續(xù)3年?duì)I收利潤(rùn)率超10%且上年度納稅額不低于1000萬(wàn)元，或科技企業(yè)連續(xù)3年主營(yíng)收入增長(zhǎng)超10%且上年度納稅額不低于1000萬(wàn)元，或已在滬深交易所上市；企業(yè)生產(chǎn)工藝、裝備及產(chǎn)品不屬于限制淘汰類(lèi)；企業(yè)無(wú)重大違法違規(guī)及失信記錄。

　　這些類(lèi)別對(duì)投資規(guī)模、業(yè)績(jī)指標(biāo)、社保個(gè)稅、工作年限等都有具體數(shù)值要求，且涉及備案機(jī)構(gòu)、持股比例、交易履行率等硬性前提。不同人才的背景差異很大，適用的標(biāo)準(zhǔn)細(xì)節(jié)也各不相同。凡圖咨詢(xún)可為你免費(fèi)評(píng)估當(dāng)前條件是否滿(mǎn)足市場(chǎng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的完整政策鏈，幫你識(shí)別投資金額計(jì)算、技術(shù)交易額認(rèn)定或社?；鶖?shù)匹配等潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。不確定你的企業(yè)是否符合備案要求？凡圖咨詢(xún)可為你免費(fèi)提供人才引進(jìn)落戶(hù)路徑初步評(píng)估，判斷當(dāng)前條件是否符合2026年政策要求。