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　　在上海創(chuàng)業(yè)多年，邱斌直到兒子面臨小升初，才意識(shí)到居住證積分的重要性。根據(jù)現(xiàn)行政策，持有上海市居住證且積分達(dá)到120分，是子女在滬參加中高考的關(guān)鍵條件之一。邱斌的經(jīng)歷并非個(gè)例，許多長(zhǎng)期在滬工作的創(chuàng)業(yè)者都曾面臨類(lèi)似的困擾。

　　上海針對(duì)科創(chuàng)人才推出了專(zhuān)項(xiàng)支持政策。如果你是在企業(yè)孵化器內(nèi)創(chuàng)業(yè)，并滿足連續(xù)6個(gè)月持有上海企業(yè)5%以上股份等條件，可能有機(jī)會(huì)通過(guò)人才引進(jìn)路徑快速獲得居住證積分。這一政策為不少創(chuàng)業(yè)者解決了子女教育的后顧之憂。數(shù)據(jù)顯示，上海各類(lèi)孵化器內(nèi)已有數(shù)千人通過(guò)此類(lèi)政策實(shí)現(xiàn)了積分達(dá)標(biāo)。

　　邱斌創(chuàng)辦的科技公司從最初幾人發(fā)展到40多人的規(guī)模，業(yè)務(wù)覆蓋網(wǎng)絡(luò)安全等多個(gè)領(lǐng)域。在了解到人才新政后，他開(kāi)始準(zhǔn)備相關(guān)材料，多次前往部門(mén)辦理手續(xù)。整個(gè)過(guò)程中，最關(guān)鍵的是確認(rèn)單位資質(zhì)、股權(quán)比例和社保繳納等硬性條件是否完全符合政策要求。

　　很多人以為創(chuàng)業(yè)公司無(wú)法享受人才政策紅利，實(shí)際上上海對(duì)科創(chuàng)企業(yè)的支持力度持續(xù)加大。除了孵化器創(chuàng)業(yè)人才，重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺人才、高層次留學(xué)人員等也有對(duì)應(yīng)的落戶通道。每個(gè)申請(qǐng)人的學(xué)歷背景、專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域、企業(yè)性質(zhì)不同，適用的政策路徑和積分計(jì)算方式也各不相同。

　　很多人以為只要公司注冊(cè)在上海就能享受人才政策，卻忽略了單位是否在重點(diǎn)機(jī)構(gòu)名單、社保繳納是否合規(guī)、專(zhuān)業(yè)是否屬于緊缺目錄等細(xì)節(jié)。這些條件環(huán)環(huán)相扣，任何一項(xiàng)不符合都可能導(dǎo)致積分申請(qǐng)受阻。凡圖人才咨詢(xún)專(zhuān)注上海落戶政策服務(wù)多年，熟悉各類(lèi)人才引進(jìn)的審核邏輯，可為你免費(fèi)評(píng)估當(dāng)前條件是否符合2026年政策要求，幫你梳理材料清單、識(shí)別常見(jiàn)退回風(fēng)險(xiǎn)。