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　　通過創(chuàng)業(yè)將公司認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)，進(jìn)而以高企人才引進(jìn)通道申請落戶，是一條可行的路徑。根據(jù)現(xiàn)行政策，高新技術(shù)企業(yè)屬于上海市重點(diǎn)機(jī)構(gòu)范疇，員工可通過該通道申請落戶。你的經(jīng)歷中提到幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)：公司資質(zhì)、社保基數(shù)、學(xué)歷專業(yè)與崗位匹配度，以及材料補(bǔ)充流程，這些都是人才引進(jìn)落戶審核中的常見關(guān)注點(diǎn)。

　　公司被認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)后，便具備了申請人才引進(jìn)的資質(zhì)。作為申請人，你需在該公司工作并依法繳納社保和個(gè)稅，同時(shí)滿足崗位與學(xué)歷專業(yè)匹配等條件。你提到因社?；鶖?shù)不足、崗位與專業(yè)不符等問題補(bǔ)充材料，這正說明審核對材料一致性和合規(guī)性的嚴(yán)格要求。每個(gè)細(xì)節(jié)都可能影響申請進(jìn)度，比如社保繳納單位、個(gè)稅申報(bào)單位與勞動合同主體必須完全一致，工作年限需從首次在上海繳納社保起連續(xù)計(jì)算。

　　從2019年認(rèn)定高企到2020年落戶，整個(gè)流程涉及單位資質(zhì)核驗(yàn)、個(gè)人條件篩查、材料準(zhǔn)備與提交等多個(gè)環(huán)節(jié)。不同申請人的情況差異較大，例如公司是否在重點(diǎn)機(jī)構(gòu)動態(tài)名單、社保基數(shù)是否達(dá)標(biāo)、崗位描述是否與專業(yè)相關(guān)等，都會影響材料的一次性通過率。凡圖咨詢可基于你的實(shí)際情況，免費(fèi)評估當(dāng)前條件是否符合人才引進(jìn)的政策要求，幫你梳理材料清單、識別潛在風(fēng)險(xiǎn)，避免因細(xì)節(jié)問題導(dǎo)致申請被退回。

　　很多人以為公司成為高新技術(shù)企業(yè)后就能輕松落戶，卻忽略了社?；鶖?shù)是否達(dá)標(biāo)、崗位是否與學(xué)歷專業(yè)匹配、工作年限是否足夠等細(xì)節(jié)。這些條件環(huán)環(huán)相扣，任何一個(gè)環(huán)節(jié)不符合要求都可能需要補(bǔ)充材料，延長申請周期。凡圖咨詢專注上海落戶政策細(xì)節(jié)多年，熟悉人才引進(jìn)通道的審核邏輯，可為你提供免費(fèi)初步評估，判斷當(dāng)前條件是否滿足2026年政策要求，并協(xié)助理清材料準(zhǔn)備重點(diǎn)。不確定你的公司資質(zhì)或個(gè)人條件是否匹配？聯(lián)系凡圖咨詢顧問，獲取一對一免費(fèi)診斷。