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　　辦理上海人才引進落戶時，單位HR可以通過“一網(wǎng)通辦”系統(tǒng)完成信息填報。系統(tǒng)支持多種登錄方式，包括上海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、自助經(jīng)辦系統(tǒng)以及上海市人民政府門戶網(wǎng)站的“一網(wǎng)通辦”平臺。登錄時需使用單位主key或具有相應(yīng)權(quán)限的子key，隨后按照頁面向?qū)顚懶畔ⅲ渑茧S調(diào)的要求與主申請人一致。

　　為提高填報效率并保障信息安全，單位可通過主key為子key授權(quán)個人填寫權(quán)限或單位管理權(quán)限。授權(quán)后，申請人可自行登錄系統(tǒng)填寫個人信息，減輕HR的工作負擔(dān)。具體操作包括：在“落戶單位管理”模塊中選擇“授權(quán)管理”，為子key分配權(quán)限；通過“個人信息管理”創(chuàng)建個人賬號；申請人憑賬號密碼登錄后即可填寫。個人賬號僅支持信息填寫，單位用戶可通過“查詢”功能管理賬號，包括密碼重置或注銷。

　　填報時需注意以下細節(jié)，以避免常見錯誤：

　　一、根據(jù)實際條件選擇申報依據(jù)，支持復(fù)選。

　　二、上傳120*166像素、50KB以內(nèi)的JPG格式證件照。

　　三、戶口遷出地及遷入地信息需按戶口簿或戶籍證明完整填寫，并確認所屬派出所。

　　四、教育經(jīng)歷按時間順序填寫，若最高學(xué)歷為專升本等類型，需注明并填寫前置學(xué)歷信息。

　　五、工作經(jīng)歷從全日制學(xué)歷畢業(yè)后開始填寫，超過三個月未就業(yè)需注明待業(yè)。

　　六、勞動合同有效期及試用期須按合同日期準確填寫，尚在試用期的需通過后再申報。

　　七、科研成果或工作業(yè)績需客觀描述，重點突出在本單位的工作情況。

　　八、省級及以上政府獎勵需提供個人證書方可填寫。

　　九、隨遷子女信息須與戶口簿一致，遷出地地址可與主申請人或配偶一致。

　　信息填寫完成后，系統(tǒng)會生成附件清單，按清單上傳材料即可上報。人才引進落戶對單位資質(zhì)、崗位匹配度、社保個稅繳納及工作年限均有明確要求，且“重點機構(gòu)”名單動態(tài)調(diào)整，審核對材料一致性極為嚴格。每個人的單位性質(zhì)、崗位類型、學(xué)歷背景、工作起始時間不同，適用的路徑和材料準備重點也各不相同。凡圖人才咨詢的專業(yè)服務(wù)價值在于：基于你的實際情況，匹配當(dāng)前政策下最可行的申請路徑，幫你個性化定制一對一的落戶方案、理清材料要求、識別潛在風(fēng)險、避免因單位未在重點機構(gòu)名單、崗位與專業(yè)不符、社保個稅不一致或工作年限不足導(dǎo)致申請被退回，幫你少走彎路。

　　不確定你的工作單位是否屬于上海市重點機構(gòu)？凡圖咨詢可為你免費提供人才引進落戶路徑初步評估，判斷當(dāng)前條件是否符合2026年政策要求。