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　　留學人員通過人才引進通道落戶上海，核心在于單位資質(zhì)與個人條件的雙重匹配。政策對申請單位有明確要求：需在上海市行政區(qū)域內(nèi)注冊且注冊資金達到100萬元人民幣及以上，依法納稅并按規(guī)定參加社會保險，同時具備留學生人才引進落戶指標。對個人而言，需滿足多項條件：回國后首份工作須在上海，并與上海單位簽訂有效期一年以上的勞動合同，辦理時合同剩余有效期應(yīng)在6個月以上（如含試用期，需已完成）；在上海連續(xù)繳納社保滿6個月，個稅繳納情況需符合規(guī)定；累計待業(yè)時間不得超過2年；申請年齡需距離法定退休年齡5年以上。通過遠程教育未實際出國（境）學習獲得的學歷學位，或?qū)儆谂汕残再|(zhì)的人員，不屬于留學回國人員申辦上海常住戶口的范圍。

　　政策中的“累計待業(yè)時間不超過2年”是關(guān)鍵細節(jié)，指從回國后到開始在上海工作之間的時間總和，并非要求在回國后兩年內(nèi)必須完成落戶。只要待業(yè)期未超限，回國后任何時候開始在上海工作并滿足其他條件，均可申請。勞動合同的有效期和社保個稅的連續(xù)性是審核重點，任何中斷或不一致都可能導(dǎo)致申請被退回。對于學歷背景，政策要求真實的國（境）外學習經(jīng)歷，教育部門提供的學歷認證是必要材料。

　　人才引進落戶的流程通常由用人單位發(fā)起。區(qū)屬用人單位或非公經(jīng)濟組織需準備齊全材料，通過區(qū)人事局進行初步審核，再由區(qū)人事局報送市人事局審批，最終辦理調(diào)動和落戶手續(xù)。整個流程中，材料的真實性和一致性至關(guān)重要，任何環(huán)節(jié)的疏漏都可能影響進度。如果你所在的單位資質(zhì)不明確，或?qū)徫黄ヅ涠?、社保個稅繳納情況存疑，提前進行專業(yè)評估能有效規(guī)避風險。

　　很多人以為留學回國后只要找到工作就能順利落戶，卻忽略了單位是否有落戶指標、勞動合同剩余時長是否足夠、社保個稅是否完全一致、回國后待業(yè)時間是否超限這些環(huán)環(huán)相扣的硬性要求。每一個細節(jié)都關(guān)系到材料能否通過審核。凡圖咨詢深耕上海落戶政策細節(jié)多年，熟悉各類人才的審核邏輯，可為你免費提供人才引進落戶路徑的初步評估，梳理當前條件的完整政策鏈，識別潛在風險。

　　不確定你的工作單位是否屬于上海市重點機構(gòu)或具備留學生落戶指標？凡圖咨詢可為你免費提供人才引進落戶路徑初步評估，判斷當前條件是否符合2026年政策要求。