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上海人才引進落戶對申請人的學歷、職稱、所在單位性質(zhì)、崗位類型及貢獻度有明確要求。政策覆蓋了從博士、高級職稱人才到高技能人才、特殊行業(yè)專才等多類人群,同時強調(diào)所在單位需屬于上海市認定的重點機構(gòu)或項目。如果你關(guān)注這條路徑,需要留意幾個核心點:你的學歷或職稱是否達標、當前工作單位是否在重點機構(gòu)名單內(nèi)、崗位是否與專業(yè)匹配,以及社保個稅是否連續(xù)合規(guī)繳納。這些條件環(huán)環(huán)相扣,任何一環(huán)不匹配都可能影響申請進程。 很多人會問:“我的公司算不算重點機構(gòu)?”“崗位和專業(yè)一定要完全一致嗎?”“社保和個稅必須完全一樣嗎?”這些問題恰恰是人才引進落戶審核中的關(guān)鍵。重點機構(gòu)的名單是動態(tài)更新的,崗位匹配度需要結(jié)合你的工作內(nèi)容和學歷背景綜合判斷,而社保個稅的一致性更是材料審查的基礎(chǔ)。凡圖人才咨詢專注上海落戶政策服務(wù)多年,熟悉各類審核要點,可為你免費提供人才引進落戶路徑的初步評估,幫你梳理當前條件是否符合2026年政策要求,識別潛在風險。 不確定你的工作單位是否屬于上海市重點機構(gòu)?凡圖咨詢可為你免費提供人才引進落戶路徑初步評估,判斷當前條件是否符合2026年政策要求。