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　　上海人才引進落戶過程中，申請人的材料鏈條需圍繞主體一致性與時間線銜接展開核對，尤其關注社保、個稅及勞動合同等關鍵維度是否相互印證。

　　常見退回情形往往源于信息斷點或材料口徑不一致，建議先厘清適用路徑與單位資質匹配度，再逐項對齊申報材料，避免因細節(jié)疏漏影響整體進度。

　　材料一致性與時間線核驗要點

　　在推進落戶申請時，材料是否齊全、信息是否一致是常見核驗重點。如出現(xiàn)主體不一致可能觸發(fā)補材料或復核，建議先把適用路徑與材料鏈條對應清楚。

　　問：以高級職稱申請落戶，社保繳納是否有特定要求？

　　答：社保繳納情況需與申報身份、崗位及時間線保持一致，具體門檻應結合當前材料狀態(tài)與主管部門公開信息核對后推進。

　　對于曾在外地建立養(yǎng)老保險關系、后轉入上海并累計繳費滿十年的申請人，需確保轉移接續(xù)記錄完整，且與當前申報信息形成連貫時間線。

　　部分技術管理和關鍵崗位人員若滿足連續(xù)三年社?；鶖?shù)或計稅薪酬高于本市相關行業(yè)平均水平，可不受特定職業(yè)資格等級限制，但須提供充分佐證材料。

　　口徑可能隨時間調整，提交前以主管部門公開信息與材料核對為準。

　　完成材料初步梳理后，建議聚焦主體信息、時間銜接與崗位匹配三個核心維度，確認無斷繳、漏繳或派遣類用工風險后再正式提交。