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　　上海人才引進(jìn)落戶政策明確，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)領(lǐng)域、高新技術(shù)企業(yè)、高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，以及在滬跨國(guó)公司地區(qū)總部及其設(shè)立的獨(dú)立法人研發(fā)中心，可為緊缺急需的本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員申辦本市常住戶口。

　　該路徑面向特定單位及崗位人群開放，與其它落戶方式相比，在適用條件匹配的前提下，流程環(huán)節(jié)相對(duì)聚焦。關(guān)鍵在于確認(rèn)單位資質(zhì)、崗位屬性與個(gè)人材料鏈條是否符合當(dāng)前公開口徑。

　　風(fēng)險(xiǎn)投資管理運(yùn)營(yíng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)、創(chuàng)業(yè)類人才、企業(yè)高級(jí)管理和科技技能人員、企業(yè)家等幾類情形，構(gòu)成了當(dāng)前人才引進(jìn)中較受關(guān)注的申報(bào)方向。

　　一、風(fēng)險(xiǎn)投資管理運(yùn)營(yíng)

　　適用于上海市創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)中擔(dān)任合伙人或副總裁及以上職務(wù)的高級(jí)管理人才，且其在上海已完成的投資累計(jì)達(dá)到規(guī)定金額。

　　二、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)

　　針對(duì)在上海市技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)連續(xù)從事相關(guān)服務(wù)滿兩年，并在近三年內(nèi)作為技術(shù)合同第一完成人，累計(jì)實(shí)現(xiàn)技術(shù)交易額達(dá)到門檻值的人員。

　　三、從事創(chuàng)業(yè)

　　申請(qǐng)人若獲得科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)首輪投資額達(dá)到一定規(guī)模，或累計(jì)獲得創(chuàng)業(yè)投資額滿足要求，同時(shí)在上海企業(yè)持股比例不低于一成，并連續(xù)工作滿兩年，可納入考慮范圍。

　　四、企業(yè)高級(jí)管理和科技技能

　　近四年中有累計(jì)三十六個(gè)月在上海市繳納職工社保，且繳費(fèi)基數(shù)達(dá)到上年度全市職工社會(huì)平均工資三倍，同時(shí)個(gè)人所得稅累計(jì)繳納額滿足相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的人員。

　　五、企業(yè)家

　　該類情形需同時(shí)滿足多項(xiàng)條件，可按這幾項(xiàng)核對(duì)：

　　（1）申請(qǐng)人須為上海市企業(yè)的法定代表人，或持股比例不低于一成的創(chuàng)始人。

　　（2）所運(yùn)營(yíng)企業(yè)需連續(xù)三年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入年均增長(zhǎng)超過一成，且上年度應(yīng)納稅額達(dá)到規(guī)定數(shù)額；或企業(yè)已在滬深等資本市場(chǎng)掛牌上市。

　?。?）企業(yè)產(chǎn)品、工藝及裝備不屬于國(guó)家和上海市明令淘汰或限制的類別。

　?。?）企業(yè)無不良誠(chéng)信記錄，未發(fā)生重大違法違規(guī)行為及處罰情形。

　?。?）申請(qǐng)人身份需為留學(xué)回國(guó)人員。

　　問：企業(yè)家類申報(bào)是否只需滿足其中部分條件即可？

　　答：該類申報(bào)要求上述各項(xiàng)條件全部同時(shí)滿足，缺一不可，建議提前逐項(xiàng)確認(rèn)材料對(duì)應(yīng)關(guān)系。

　　問：社保和個(gè)稅繳納記錄不一致會(huì)影響審核嗎？

　　答：材料一致性是常見核驗(yàn)重點(diǎn)，社保與個(gè)稅在主體、時(shí)間線上的銜接若存在斷點(diǎn)，可能觸發(fā)補(bǔ)材料或復(fù)核。

　　準(zhǔn)備過程中，建議先將單位資質(zhì)、崗位匹配性與個(gè)人材料的時(shí)間線、主體信息對(duì)齊，再推進(jìn)后續(xù)步驟。

　　口徑可能隨時(shí)間調(diào)整，提交前以主管部門公開信息與材料核對(duì)為準(zhǔn)。