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　　上海創(chuàng)業(yè)人才如何通過(guò)人才引進(jìn)路徑申辦落戶，是不少創(chuàng)業(yè)者關(guān)注的焦點(diǎn)。這一過(guò)程涉及對(duì)投資規(guī)模、持股比例、社保繳納年限等多維度條件的綜合判斷，需結(jié)合自身情況與政策口徑逐項(xiàng)核對(duì)。

　　常見(jiàn)誤區(qū)是僅關(guān)注投資金額而忽略時(shí)間線銜接或主體一致性要求，實(shí)際上審核更看重材料鏈條的整體匹配度。比如資金到位證明、持續(xù)投資滿一年、企業(yè)注冊(cè)地歸屬等細(xì)節(jié)，都可能影響最終認(rèn)定結(jié)果。

　　市場(chǎng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的落戶路徑主要圍繞四類情形展開(kāi)：獲得風(fēng)險(xiǎn)投資支持的創(chuàng)業(yè)人才、技術(shù)轉(zhuǎn)移成效顯著的中介服務(wù)人才、管理運(yùn)營(yíng)大額風(fēng)投資金的高管，以及市場(chǎng)價(jià)值突出的企業(yè)科技和技能人才。每類情形對(duì)社保繳納基數(shù)、個(gè)稅匹配、工作年限等有差異化要求。

　　關(guān)鍵條件與核對(duì)要點(diǎn)

　　創(chuàng)業(yè)人才若獲科技企業(yè)孵化器或備案創(chuàng)投機(jī)構(gòu)首輪投資200萬(wàn)元及以上，或累計(jì)投資500萬(wàn)元及以上（資金已到位且持續(xù)投資滿1年），并在該企業(yè)持股不低于5%、連續(xù)工作滿1年，可將原需7年的居住證與社保累計(jì)年限縮短至5年。若投資額度達(dá)首輪500萬(wàn)元或累計(jì)1000萬(wàn)元及以上，年限可進(jìn)一步縮短至3年。

　　技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)中的第一完成人，如最近3年累計(jì)實(shí)現(xiàn)1000萬(wàn)元及以上技術(shù)交易額（合同方不少于3家非關(guān)聯(lián)企業(yè)、履行率70%以上）且連續(xù)服務(wù)滿1年，同樣適用5年縮短政策；交易額達(dá)2000萬(wàn)元及以上者，年限可縮至3年。

　　本市創(chuàng)投機(jī)構(gòu)的合伙人或連續(xù)兩年擔(dān)任副總裁以上職務(wù)的高管，若最近3年內(nèi)累計(jì)24個(gè)月社保繳費(fèi)基數(shù)達(dá)上年度社平工資3倍，且個(gè)稅應(yīng)納稅所得額與之合理對(duì)應(yīng)，可將年限縮短至2年。

　　企業(yè)科技和技能人才若最近4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月社保繳費(fèi)基數(shù)達(dá)社平工資3倍，并滿足個(gè)稅匹配要求，亦可享受5年縮短政策。

　　材料準(zhǔn)備方面，除常規(guī)身份、學(xué)歷、無(wú)犯罪記錄承諾及住房憑證外，還需提供與所選路徑對(duì)應(yīng)的專項(xiàng)證明，例如投資協(xié)議、驗(yàn)資報(bào)告、技術(shù)合同及履行證明、高管任職文件、社保與個(gè)稅繳納記錄等。材料是否齊全、信息是否一致是常見(jiàn)核驗(yàn)重點(diǎn)。

　　口徑可能隨時(shí)間調(diào)整，提交前以主管部門公開(kāi)信息與材料核對(duì)為準(zhǔn)。

　　建議在正式申報(bào)前，先梳理自身是否符合某一類人才的完整條件鏈條，尤其注意時(shí)間線銜接與主體一致性，避免因局部信息斷點(diǎn)導(dǎo)致退回或補(bǔ)材料。