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　　上海人才引進落戶政策明確了用人單位可為符合條件、在滬工作穩(wěn)定且專業(yè)或業(yè)績與崗位相匹配的人才申請常住戶口。具體適用情形涵蓋多個維度，包括高學歷高層次人才、重點產(chǎn)業(yè)緊缺人員、特殊行業(yè)專門人才等。

　　關(guān)鍵看申報人是否屬于政策所列的引進范圍，同時需確保單位資質(zhì)、崗位匹配及材料鏈條的一致性。不同路徑關(guān)注點不一樣，建議先把適用路徑與材料鏈條對應清楚，再逐項核對信息是否完整準確。

　　單位資質(zhì)、崗位匹配、材料一致性

　　一、高學歷或高級職稱人才

　　具有博士研究生學歷并取得相應學位，或具備高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，屬于明確支持的引進對象。

　　二、獲得省部級以上獎勵人員

　　凡獲得省部級及以上政府獎勵的人員，可作為人才引進的適用情形之一，需注意獎勵層級與頒發(fā)主體的合規(guī)性。

　　三、重大科技項目核心成員

　　國家重大科技專項、國家重要科技計劃以及本市重大科技項目的負責人及其團隊核心成員，符合引進條件。

　　四、列入高層次人才培養(yǎng)計劃人選

　　已被納入省部級及以上人才培養(yǎng)計劃的人選，屬于政策明確覆蓋的引進范圍。

　　五、重點產(chǎn)業(yè)高級經(jīng)營管理人才

　　在本市重點支持的產(chǎn)業(yè)和領域中擔任高級經(jīng)營管理職務，且具有研究生學歷并取得相應學位的人員，可按此路徑申報。

　　六、現(xiàn)代服務業(yè)與高新技術(shù)領域緊缺人才

　　本市金融、貿(mào)易、航運等現(xiàn)代服務業(yè)重點機構(gòu)，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點領域，高新技術(shù)企業(yè)，高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目，在滬跨國公司地區(qū)總部及其設立的獨立法人研發(fā)中心，所緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團隊核心成員，適用此項。

　　七、重點引進機構(gòu)或重大貢獻企業(yè)所需人才

　　由本市重點引進的機構(gòu)、項目，或?qū)?jīng)濟社會發(fā)展作出重大貢獻的企業(yè)所緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員，可納入申辦范圍。

　　八、高技能人才

　　在本市重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展中緊缺急需、取得國家一級職業(yè)資格證書（高級技師），或取得國家二級職業(yè)資格證書（技師）且獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的高技能人才，符合引進條件。

　　九、特殊行業(yè)專門人才

　　文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才，屬于政策兜底支持的引進類型。

　　十、創(chuàng)業(yè)人才

　　在滬投資于本行業(yè)中處于領先水平、為所在區(qū)縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出重大貢獻的企業(yè)中擔任高級經(jīng)營管理職務的創(chuàng)業(yè)人才，可按此情形申報。

　　十一、其他特殊才能人才

　　對于其他緊缺急需、確有特殊才能的人才，政策保留了彈性空間，需結(jié)合具體材料與實際情況綜合判斷。

　　推進落戶申請前，建議先確認所屬路徑是否清晰、材料是否能形成完整閉環(huán)，尤其注意主體一致性與時間線銜接?？趶娇赡茈S時間調(diào)整，提交前以主管部門公開信息與材料核對為準。