根據(jù)中央和上海市有關(guān)引進海外高層次人才工作的文件精神，為加快建設浦東新區(qū)“國際人才創(chuàng)新試驗區(qū)”，制定本意見。

一、總體目標
計劃用5至10年時間，引進100名具有海外豐富從業(yè)經(jīng)歷、通曉國際規(guī)則和慣例、掌握核心技術(shù)、帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的海外高層次人才。
二、引進對象
引進人才一般是指在本領(lǐng)域有較高知名度，獲得本行業(yè)專家認可，每年在浦東新區(qū)工作時間不少于6個月的海外高層次人才，并符合下列條件之一：
在國際大型金融機構(gòu)中擔任高級以上專業(yè)職務或管理職務，精通相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務和國際規(guī)則，具有豐富的金融實踐操作經(jīng)驗，善于經(jīng)營管理，工作業(yè)績突出的高層次金融人才。
在國際知名航運企業(yè)擔任高級以上管理職務、專業(yè)職務或畢業(yè)于相關(guān)國際知名院校且具有豐富航運從業(yè)經(jīng)驗，經(jīng)營管理業(yè)績突出，科研成果或技術(shù)經(jīng)驗豐富的高層次航運人才。上海留學生落戶
在浦東新區(qū)重點發(fā)展的生物醫(yī)藥、電子信息制造、新能源、民用航空制造、先進重大裝備、新能源汽車、海洋工程裝備、軟件和信息服務、新材料九大高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，擁有重大發(fā)明創(chuàng)造或重大技術(shù)創(chuàng)新，科研成果顯著，在重大專項、重點學科、重點實驗室中主持或參與過大型科研項目的創(chuàng)新人才;或擁有獨立自主知識產(chǎn)權(quán)，技術(shù)成果領(lǐng)先，能夠突破關(guān)鍵技術(shù)，具有海外自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，產(chǎn)品具有良好市場化發(fā)展?jié)摿Φ膭?chuàng)業(yè)人才。上海海歸落戶落戶上海
浦東新區(qū)其他領(lǐng)域緊缺急需的海外高層次人才。