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《關(guān)于服務(wù)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心建設(shè)實(shí)施更加開(kāi)放的國(guó)內(nèi)人才引進(jìn)政策的實(shí)施辦法》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施辦法》)的特點(diǎn)是:強(qiáng)化市場(chǎng)導(dǎo)向,以市場(chǎng)評(píng)價(jià)方法統(tǒng)籌體制內(nèi)外人才引進(jìn)條件,進(jìn)一步確立人才引進(jìn)的市場(chǎng)主體評(píng)價(jià)權(quán)。主要以薪酬評(píng)價(jià)、投資評(píng)價(jià)和第三方評(píng)價(jià)(行業(yè)協(xié)會(huì))等市場(chǎng)化方法引才聚才。 在引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)方面,《實(shí)施辦法》堅(jiān)持英雄不問(wèn)出處,突出能力貢獻(xiàn),尊重人才價(jià)值。大力引進(jìn)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得高度認(rèn)可、在社會(huì)實(shí)踐中做出顯著貢獻(xiàn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。 在引才對(duì)象方面,《實(shí)施辦法》堅(jiān)持需求導(dǎo)向,聚焦建設(shè)具有全球影響力的科創(chuàng)中心需求,重點(diǎn)引進(jìn)五類人才:創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才、風(fēng)險(xiǎn)投資管理運(yùn)營(yíng)人才、企業(yè)管理和科技技能人才、企業(yè)家。 在政策梯度方面,《實(shí)施辦法》兼顧各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的不同政策需求,在落戶積分、居轉(zhuǎn)戶、直接落戶三個(gè)政策梯度上分別進(jìn)行突破,形成梯度明晰、相互銜接的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)政策體系,給準(zhǔn)備前來(lái)上海、留在上海、扎根上海的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才以穩(wěn)定預(yù)期。 在申請(qǐng)辦理方面,《實(shí)施辦法》的申請(qǐng)材料、申辦流程和申辦渠道,按照上海市落戶積分管理辦法、持有《上海市落戶》人員申辦本市常住戶口辦法、引進(jìn)人才申辦本市常住戶口辦法的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。相關(guān)可以通過(guò)部門(mén)間數(shù)據(jù)交換,實(shí)現(xiàn)信息比對(duì)的材料,比如社保信息、相關(guān)協(xié)會(huì)的備案信息等,簡(jiǎn)化申請(qǐng)材料,個(gè)人免予提供,提高經(jīng)辦效率。 鼓勵(lì)高校等科研人員帶科技成果離崗創(chuàng)業(yè) 《關(guān)于完善本市科研人員雙向流動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》則旨在鼓勵(lì)和促進(jìn)高等院校、科研院所與科技企業(yè)之間的人才流動(dòng),以達(dá)到促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化,進(jìn)一步提升科技創(chuàng)新能力的目的。留學(xué)生落戶上海留學(xué)人員是指公派或自費(fèi)出國(guó)(境)學(xué)習(xí),并獲得國(guó)(境)外大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位(含)以上的人員;在國(guó)內(nèi)獲得大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,并到國(guó)(境)外高等院校、科研機(jī)構(gòu)進(jìn)修一年(含)以上的訪問(wèn)學(xué)者或進(jìn)修人員。主要內(nèi)容包括支持雙向兼職、鼓勵(lì)帶著科技成果離崗創(chuàng)業(yè)等。 其中一條是支持雙向兼職:本市高校、科研院所的科研人員,可以到科技企業(yè)兼職從事高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)攻關(guān)服務(wù),并獲得相應(yīng)報(bào)酬。落戶上海申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國(guó)家認(rèn)定的高層次人才或者具有特殊專長(zhǎng)并為本市緊缺急需的海外高層次留學(xué)人員,年齡可適當(dāng)放寬,但須由用人單位先向上海市人力資源和社會(huì)保障局(上海市外國(guó)專家局)申報(bào),經(jīng)審核同意后受理。企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)才也可以到高校、科研院所兼職,擔(dān)任研究生兼職導(dǎo)師或指導(dǎo)教師。 上海還積鼓勵(lì)高校、科研院所的科研人員帶著科技成果離崗創(chuàng)業(yè)。為鼓勵(lì)科研人員安心離崗位創(chuàng)業(yè),《實(shí)施意見(jiàn)》制定了一系列政策予以保障。如,離崗創(chuàng)業(yè)的科研人員在創(chuàng)業(yè)孵化期3-5年內(nèi),保留與原單位的人事關(guān)系,保障基本工資待遇,除受到規(guī)定的處分(罰)外,每年可以正常晉升薪級(jí)工資,原單位代為繳納社會(huì)保險(xiǎn)和職業(yè)年金,可以正常參加技術(shù)職務(wù)評(píng)審和聘任,并可連續(xù)計(jì)算工齡及本單位工作年限等。 此外,充分尊重單位和科研人員的自主權(quán)。為了充分尊重科研人員與相關(guān)用人單位的自主權(quán),科研人員流動(dòng)所涉及的科研成果歸屬、收益分配、兼職報(bào)酬以及相關(guān)福利待遇等,均可由相關(guān)各方通過(guò)協(xié)商的形式,明確各自的權(quán)利和義務(wù)。 相關(guān)政策信息可登錄上海市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(和21世紀(jì)人才網(wǎng)(查詢。 創(chuàng)業(yè)人才 ■落戶積分: 持有《上海市落戶》,在入駐科技企業(yè)孵化器(須經(jīng)上??萍计髽I(yè)孵化協(xié)會(huì)備案,下同)連續(xù)滿6個(gè)月的本市企業(yè)中持股比例不低于5%的創(chuàng)業(yè)人才,企業(yè)入駐孵化器期間,積120分。落戶上海申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國(guó)家認(rèn)定的高層次人才或者具有特殊專長(zhǎng)并為本市緊缺急需的海外高層次留學(xué)人員,年齡可適當(dāng)放寬,但須由用人單位先向上海市人力資源和社會(huì)保障局(上海市外國(guó)專家局)申報(bào),經(jīng)審核同意后受理。 ■居轉(zhuǎn)戶: 獲得科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)(須經(jīng)上海市創(chuàng)業(yè)投資行業(yè)協(xié)會(huì)備案,下同)首輪創(chuàng)業(yè)投資額200萬(wàn)元及以上或累計(jì)獲得創(chuàng)業(yè)投資額500萬(wàn)元及以上(須資金到位并持續(xù)投資滿1年)的本市企業(yè)中持股比例不低于5%的創(chuàng)業(yè)人才,在企業(yè)連續(xù)工作滿1年的,申辦本市常住戶口時(shí),持有《上海市落戶》和參加本市職工社會(huì)保險(xiǎn)的累計(jì)年限可以由7年縮短為5年。 獲得科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)首輪創(chuàng)業(yè)投資額500萬(wàn)元及以上或累計(jì)獲得創(chuàng)業(yè)投資額1000萬(wàn)元及以上(須資金到位并持續(xù)投資滿1年)的本市企業(yè)中持股比例不低于5%的創(chuàng)業(yè)人才,在企業(yè)連續(xù)工作滿1年的,申辦本市常住戶口時(shí),持有《上海市落戶》和參加本市職工社會(huì)保險(xiǎn)的累計(jì)年限可以由7年縮短為3年。 ■直接落戶: 獲得科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)首輪創(chuàng)業(yè)投資額1000萬(wàn)元及以上或者累計(jì)獲得創(chuàng)業(yè)投資額2000萬(wàn)元及以上(須資金到位并持續(xù)投資滿1年)的本市企業(yè)中持股比例不低于10%的創(chuàng)業(yè)人才,在企業(yè)連續(xù)工作滿2年的,可以直接申辦本市常住戶口。 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才 ■落戶積分: 持有《上海市落戶》,在本市技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)(須經(jīng)上海市技術(shù)轉(zhuǎn)移協(xié)會(huì)備案,下同)中連續(xù)從事技術(shù)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)滿6個(gè)月的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才,積120分。 ■居轉(zhuǎn)戶: 在本市技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)中連續(xù)從事技術(shù)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)滿1年,近3年累計(jì)實(shí)現(xiàn)1000萬(wàn)元及以上技術(shù)交易額(技術(shù)合同雙方當(dāng)事人分別不少于3家且不是關(guān)聯(lián)企業(yè),技術(shù)合同履行率達(dá)到70%及以上)的技術(shù)合同完成人,申辦本市常住戶口時(shí),持有《上海市落戶》和參加本市職工社會(huì)保險(xiǎn)的累計(jì)年限可以由7年縮短為5年。 在本市技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)中連續(xù)從事技術(shù)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)滿1年,近3年累計(jì)實(shí)現(xiàn)2000萬(wàn)元及以上技術(shù)交易額(技術(shù)合同雙方當(dāng)事人分別不少于3家且不是關(guān)聯(lián)企業(yè),技術(shù)合同履行率達(dá)到70%及以上)的技術(shù)合同完成人,申辦本市常住戶口時(shí),持有《上海市落戶》和參加本市職工社會(huì)保險(xiǎn)的累計(jì)年限可以由7年縮短為3年。 ■直接落戶: 在本市技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)中連續(xù)從事技術(shù)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)滿2年,近3年累計(jì)實(shí)現(xiàn)5000萬(wàn)元及以上技術(shù)交易額(技術(shù)合同雙方當(dāng)事人分別不少于5家且不是關(guān)聯(lián)企業(yè),技術(shù)合同履行率達(dá)到70%及以上)的技術(shù)合同完成人,可以直接申辦本市常住戶口。 風(fēng)險(xiǎn)投資管理運(yùn)營(yíng)人才 ■居轉(zhuǎn)戶: 本市創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)的合伙人或連續(xù)2年擔(dān)任副總裁及以上的管理人才,近3年內(nèi)累計(jì)24個(gè)月在本市繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)等于本市上年度職工社會(huì)平均工資3倍且繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)與個(gè)人所得稅應(yīng)納稅所得額合理對(duì)應(yīng)的,申辦本市常住戶口時(shí),持有《上海市落戶》和參加本市職工社會(huì)保險(xiǎn)的累計(jì)年限可以由7年縮短為2年。 ■直接落戶: 本市創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)的合伙人或副總裁及以上的管理人才,已經(jīng)完成在本市投資累計(jì)達(dá)到3000萬(wàn)元的,可以直接申辦本市常住戶口。 企業(yè)高管和科技技能人才 ■落戶積分: 持有《上海市落戶》,近3年內(nèi)累計(jì)24個(gè)月在本市繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)等于本市上年度職工社會(huì)平均工資3倍的人才,積120分。 ■居轉(zhuǎn)戶: 近4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月在本市繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)等于本市上年度職工社會(huì)平均工資3倍且繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)與個(gè)人所得稅應(yīng)納稅所得額合理對(duì)應(yīng)的企業(yè)科技和技能人才,申辦本市常住戶口時(shí),持有《上海市落戶》和參加本市職工社會(huì)保險(xiǎn)的累計(jì)年限可以由7年縮短為5年。 ■直接落戶: 近4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月在本市繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)等于本市上年度職工社會(huì)平均工資3倍且繳納個(gè)人所得稅累計(jì)達(dá)到100萬(wàn)元的企業(yè)管理、科技和技能人才,可以直接申辦本市常住戶口。 企業(yè)家 同時(shí)符合下列條件的企業(yè)家,可以直接申辦本市常住戶口: ?。ㄒ唬┻\(yùn)營(yíng)本市企業(yè)的法定代表人(擔(dān)任董事長(zhǎng)或總經(jīng)理)或持股不低于10%的創(chuàng)始人。 ?。ǘ┢髽I(yè)連續(xù)3年每年?duì)I業(yè)收入利潤(rùn)率10%以上,且上年度應(yīng)納稅額不低于1000萬(wàn)元;或科技企業(yè)連續(xù)3年每年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)10%以上,且上年度應(yīng)納稅額不低于1000萬(wàn)元;或企業(yè)在上海證券交易所、深圳證券交易所等資本市場(chǎng)掛牌上市。 ?。ㄈ┢髽I(yè)的生產(chǎn)工藝、裝備和產(chǎn)品不屬于和本市規(guī)定的限制類、淘汰類目錄。 ?。ㄋ模┢髽I(yè)無(wú)重大違法違規(guī)行為和處罰記錄,無(wú)不良誠(chéng)信記錄。