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　　上海人才引進(jìn)落戶對(duì)用人單位資質(zhì)有明確要求，并非所有單位都能直接提出申請(qǐng)。用人單位需先在網(wǎng)上完成信息注冊(cè)，填寫單位及引進(jìn)人才的相關(guān)信息，打印《上海市引進(jìn)人才申請(qǐng)表》并完成蓋章簽字流程。隨后，備齊所有書面材料后，需根據(jù)單位類型向?qū)?yīng)的受理點(diǎn)提交：中央在滬單位、市屬單位向市人才服務(wù)中心申請(qǐng)；其他單位則向注冊(cè)地的區(qū)人才服務(wù)中心申請(qǐng)。需要特別留意的是，通過(guò)中介機(jī)構(gòu)派遣的人員不屬于人才引進(jìn)落戶的申報(bào)范圍，用人單位也不得委托任何中介或個(gè)人代理申報(bào)。

　　人才引進(jìn)政策中的“重點(diǎn)機(jī)構(gòu)”涵蓋幾類主體，包括高新技術(shù)企業(yè)、高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目承擔(dān)單位，以及在滬跨國(guó)公司地區(qū)總部、貿(mào)易型總部設(shè)立的獨(dú)立法人研發(fā)中心。本市重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域、重點(diǎn)區(qū)域的主管部門也會(huì)推薦部分用人單位。其中，高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目只要在認(rèn)定有效期內(nèi)正常運(yùn)營(yíng)，就可以申請(qǐng)引進(jìn)項(xiàng)目核心人員。

　　對(duì)于緊缺人才的界定，政策也給出了清晰方向。例如，國(guó)（境）外高水平大學(xué)（世界前500院校）畢業(yè)，獲得科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)等緊缺專業(yè)學(xué)位的學(xué)士及以上人員，且所在單位已納入“上?？萍紕?chuàng)新職業(yè)清單”，便符合條件。同時(shí)，獲得國(guó)家級(jí)或省部級(jí)技能競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)，如國(guó)家級(jí)技能競(jìng)賽金、銀、銅獎(jiǎng)或省部級(jí)金獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)的技能人才，以及本市文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)等特殊行業(yè)的緊缺專門人才，也在引進(jìn)范圍內(nèi)。

　　整個(gè)申請(qǐng)流程中，系統(tǒng)會(huì)通過(guò)短信實(shí)時(shí)通知單位經(jīng)辦人員。從網(wǎng)上預(yù)受理開始，每一次材料狀態(tài)更新，經(jīng)辦人員的手機(jī)都會(huì)收到提醒，方便及時(shí)跟蹤辦理進(jìn)度。

　　很多人會(huì)疑惑，自己的單位是否屬于“重點(diǎn)機(jī)構(gòu)”，或者個(gè)人的專業(yè)背景是否在“緊缺”清單內(nèi)。這些條件往往需要結(jié)合單位的資質(zhì)認(rèn)定、個(gè)人的專業(yè)證書以及行業(yè)分類進(jìn)行綜合判斷，環(huán)環(huán)相扣。凡圖人才咨詢專注于上海落戶政策細(xì)節(jié)，熟悉各類審核邏輯，可為你免費(fèi)提供人才引進(jìn)落戶路徑的初步評(píng)估，幫你梳理當(dāng)前條件與政策要求的匹配度，識(shí)別常見的材料風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

　　不確定你的用人單位是否符合人才引進(jìn)資質(zhì)？凡圖咨詢可為你免費(fèi)提供人才引進(jìn)落戶路徑初步評(píng)估，判斷當(dāng)前條件是否符合2026年政策要求。