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新華社3月23日電人力資源社會保障部副部長湯濤23日介紹,去年,我國留學(xué)人員回國服務(wù)工作取得了新突破,截至底,我國留學(xué)回國人員總數(shù)達(dá)221.86萬人,其中回國40.91萬人。海歸落戶上海戶口若報入上海市或區(qū)人才服務(wù)中心集體戶的附同意接受函原件;戶口若報入由業(yè)務(wù)管理部門推薦的集體戶口的,用人單位報上海市人力資源和社會保障局(上海市外國專家局)的請示函中須注明;戶口若報入本人購買的產(chǎn)權(quán)房內(nèi)的,附房屋產(chǎn)權(quán)證。留學(xué)生落戶咨詢我國已經(jīng)有兩千多年的歷史。在我國戶口管理中,把以家庭立戶,即以“具有血緣婚姻或收養(yǎng)關(guān)系”立戶的稱為家庭戶。將按中央要求繼續(xù)加大留學(xué)人才引進力度。 湯濤在此間召開的留學(xué)人員回國服務(wù)工作部際聯(lián)席會議上介紹,各地人才引進計劃共引進高層次留學(xué)人才7542人,2009年以來引進總數(shù)達(dá)4.4萬人。目前,全國共有留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園321個,入園企業(yè)2.4萬家,技工貿(mào)總收入超過2800億元,6.7萬名留學(xué)人才在園創(chuàng)業(yè)。全年留學(xué)人員參與各類為國服務(wù)活動3.6萬人次,完成項目對接1.9萬項,吸引海外留學(xué)人員回國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)力度更大,與國際接軌的引才政策法規(guī)不斷完善,便捷的服務(wù)體系進一步健全,引才用才的政策、社會和文化環(huán)境不斷優(yōu)化。 在部署留學(xué)人員回國服務(wù)工作任務(wù)時,湯濤提出了三項任務(wù):一是健全政策法規(guī)體系,積營造開放的政策環(huán)境。海歸上海落戶派出所的戶籍民警,負(fù)責(zé)登記造冊、記錄各家成員姓名、性別、年齡、職業(yè)、住址、成員關(guān)系等各類資料。其中包括制定《留學(xué)回國服務(wù)工作規(guī)劃》、配合中組部制定《重點引才目錄》,圍繞戰(zhàn)略制定加強留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作的政策、貫徹《關(guān)于加強外國人居留服務(wù)管理的意見》和研究起草《外國人在中國工作管理條例》等。二是大力實施引才工程,為建成小康社會提供人才智力支撐。具體包括配合中組部做好的申報和評審工作同時,緊緊圍繞,繼續(xù)實施、、等重點項目,繼續(xù)深入實施、等創(chuàng)業(yè)扶持項目,繼續(xù)實施、等專項計劃。三是健全公共服務(wù)體系,提供便捷服務(wù)。具體措施是加強服務(wù)體系建設(shè),強化服務(wù)平臺建設(shè),健全服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),完善。 2003年,按照國務(wù)院要求,人力資源社會保障部會同相關(guān)部門建立了留學(xué)人員回國服務(wù)工作部際聯(lián)席會議制度,人力資源社會保障部、教育部、科技部、財政部、外交部、發(fā)展改革委等18家為聯(lián)席會議成員單位,中國僑聯(lián)、中國科協(xié)、團中央、歐美同學(xué)會等4家為列席單位。