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晚報(bào)訊昨天是“滬籍新政”實(shí)施細(xì)則公布的第一天,僅市人才服務(wù)中心半天內(nèi)就接到了約200個(gè)咨詢電話。記者綜合各區(qū)縣人才服務(wù)中心、企業(yè)人力資源部等方面的反饋發(fā)現(xiàn),咨詢新辦或續(xù)辦居住證的人數(shù)呈明顯增長。同時(shí),由于“居轉(zhuǎn)戶”規(guī)定必須由用人單位提出申報(bào),所以“幫助申辦”也成了不少企業(yè)吸引外地優(yōu)秀人才的新福利。 

多家區(qū)縣人才服務(wù)中心也證實(shí)了這種情況。 “從試行辦法公布以來,新辦居住證的申請就明顯增加,今年2月調(diào)檔到的已有400多人了。 ”某區(qū)人才服務(wù)中心工作人員透露。為盡快滿足“累計(jì)7年”的條件,昨天前來咨詢續(xù)辦居住證的人也不少。
“希望實(shí)施細(xì)則中的有效職業(yè)資格證書目錄能盡快公布。 ”今天上午,某民企軟件程序員盛小姐刷新了一遍市人保局的網(wǎng)頁,“如果這次我持有的證書不在目錄里,會考慮重新考證。 ”
“我們目前也還沒有看到這份目錄,估計(jì)經(jīng)過國家認(rèn)定的正規(guī)職業(yè)資格證書應(yīng)該不會有問題,但某些行業(yè)協(xié)會、商業(yè)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的證書由于局限性比較強(qiáng),被列入目錄的可能性比較小。海歸落戶上海”市職業(yè)能力考試院相關(guān)人士表示。
許多企業(yè)人事經(jīng)理也表示,該實(shí)施細(xì)則的出臺,能讓企業(yè)擁有一張新的“福利牌”。留學(xué)生落戶政策“幫員工辦居住證意味著公司勞動成本和人工成本的增加,所以有些公司不會主動幫員工辦證。但實(shí)施細(xì)則規(guī)定必須由用人單位向注冊地所在的區(qū)縣人才服務(wù)中心申報(bào),企業(yè)如果主動提供幫助辦理居住證及‘居轉(zhuǎn)戶’,也可以藉此吸引更多人才。 ”在QQ群里,一名人事經(jīng)理的觀點(diǎn)獲得了不少同行的認(rèn)同。