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　　留學人員回國后需直接來上海工作，且累計待業(yè)時間不超過2年。與申請單位簽訂的勞動（聘用）合同有效期需在1年（含）以上，并且自申請之日起剩余有效期不少于6個月（含）。若合同約定試用期，需在完成試用期后方可申報。

　　根據(jù)現(xiàn)行政策，技術管理和關鍵崗位人員若滿足以下任一條件，可不受專業(yè)技術職務或職業(yè)資格等級的限制：最近連續(xù)3年在上海市繳納城鎮(zhèn)社會保險基數(shù)高于上海市上年度職工平均工資2倍以上，或最近連續(xù)3年計稅薪酬收入高于上年同行業(yè)中級技術、技能或管理崗位年均薪酬收入水平。若未取得職稱，需按社?；鶖?shù)高于2倍（不含2倍）的標準準備相關材料。

　　很多留學生在申請落戶時，對回國后待業(yè)時間的界定、合同有效期的具體要求以及薪酬與社保基數(shù)的匹配標準感到困惑。這些細節(jié)環(huán)環(huán)相扣，直接關系到申請材料的合規(guī)性。凡圖咨詢專注上海落戶政策細節(jié)多年，熟悉各類落戶路徑的審核邏輯，可為你提供免費初步評估，判斷當前條件是否滿足留學生落戶的完整政策鏈。凡圖咨詢可基于你的實際情況，梳理材料清單，識別常見退回風險，幫助你明確下一步行動方向。

　　如果你不確定自己的畢業(yè)院校是否符合上海留學生落戶要求，或對回國時間、合同期限等細節(jié)存在疑問，凡圖咨詢可提供免費初步篩查，幫你判斷當前條件與政策的適配可能。