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　　留學(xué)生落戶上海的政策近期有所調(diào)整，整體方向趨于寬松，部分曾有異地工作經(jīng)歷的歸國(guó)人員在滿足條件的前提下也獲得了申請(qǐng)資格。那么，準(zhǔn)備申請(qǐng)時(shí)需要重點(diǎn)關(guān)注哪些材料維度和核對(duì)要點(diǎn)？

　　針對(duì)不同學(xué)歷背景的申請(qǐng)人，材料鏈條與社保要求存在差異。例如，以大專或HND為起點(diǎn)取得碩士學(xué)位的人員，需在滬工作滿一年且社保繳納基數(shù)達(dá)到社平水平的一點(diǎn)五倍；而2021年6月前適用的社保基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)為9339元。這些數(shù)值均源自既有政策口徑，需結(jié)合個(gè)人實(shí)際情況逐項(xiàng)比對(duì)。

　　關(guān)鍵材料可大致分為單位提交部分與個(gè)人準(zhǔn)備部分，兩者需在主體、時(shí)間線及信息一致性上相互印證。

　　公司材料、個(gè)人基礎(chǔ)與補(bǔ)充材料、創(chuàng)業(yè)及隨遷專項(xiàng)材料

　　一、公司材料

　　申請(qǐng)單位需提供法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照或登記證書（非法人分支機(jī)構(gòu)另附上級(jí)授權(quán)書）、經(jīng)辦人有效身份證件、《留學(xué)回國(guó)人員申報(bào)上海常住戶口申請(qǐng)表》，以及與申請(qǐng)人簽訂的勞動(dòng)或聘用合同。若檔案非本單位保管，還需由在滬檔案保管機(jī)構(gòu)出具核實(shí)情況表及相關(guān)復(fù)印件。其中，營(yíng)業(yè)執(zhí)照類材料僅在單位首次注冊(cè)申報(bào)時(shí)提交。

　　二、個(gè)人材料

　?。?）境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、學(xué)位證書及成績(jī)單（無紙質(zhì)版需提供官方查詢路徑及賬號(hào)密碼）； （2）國(guó)內(nèi)最高學(xué)歷證書（缺失時(shí)由畢業(yè)院校出具就讀證明）； （3）護(hù)照、簽證及全部出入境記錄（含留學(xué)前行程）； （4）居民戶口簿與身份證（建議提前至戶籍地派出所更新）； （5）國(guó)內(nèi)外工作經(jīng)歷證明（境內(nèi)在職人員需原單位同意調(diào)出或離職證明，境外工作者建議同步提供工作及納稅憑證）。

　　三、補(bǔ)充與專項(xiàng)材料

　　落戶地址相關(guān)材料依情形而定：落公共戶需提供在滬住址證明（租房者注意租賃備案要求）；自有住房需房屋權(quán)證；直系親屬房產(chǎn)需權(quán)證及產(chǎn)權(quán)人簽署的同意入戶意見書；單位集體戶則需集體戶口簿地址頁(yè)及管理單位同意書。已婚、離異或有子女者，分別需提交結(jié)婚證、離婚法律文書或子女出生證明及計(jì)劃生育承諾。家屬隨遷時(shí)，配偶及子女的戶口簿、身份證、出入境記錄等亦需備齊，配偶檔案若涉及外省市工作經(jīng)歷，同樣需原單位離職或調(diào)出證明。創(chuàng)業(yè)類申請(qǐng)人除個(gè)人基礎(chǔ)材料外，還需企業(yè)驗(yàn)資報(bào)告、連續(xù)六個(gè)月的納稅憑證、員工社保繳納記錄及公司章程（核心成員申報(bào)時(shí)提供）。

　　目前部分材料可通過數(shù)據(jù)共享或電子證照庫(kù)調(diào)取，無需重復(fù)提交。系統(tǒng)操作層面，新平臺(tái)簡(jiǎn)化了個(gè)稅截圖要求，并將戶口本掃描件調(diào)整為受理通過后十五個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)傳，降低了前期準(zhǔn)備負(fù)擔(dān)。

　　問：社?；鶖?shù)未達(dá)1.5倍是否完全無法申請(qǐng)？

　　答：對(duì)于特定學(xué)歷起點(diǎn)的申請(qǐng)人，該基數(shù)是關(guān)鍵門檻之一，需嚴(yán)格對(duì)照自身學(xué)歷路徑與政策適用條款進(jìn)行核對(duì)，不可簡(jiǎn)單套用其他類別標(biāo)準(zhǔn)。

　　問：境外工作經(jīng)歷會(huì)影響落戶資格嗎？

　　答：政策已適度放寬，符合條件的異地或境外工作經(jīng)歷不再自動(dòng)構(gòu)成障礙，但需確?；貒?guó)時(shí)間、在滬就業(yè)及社保繳納等環(huán)節(jié)形成完整且一致的時(shí)間鏈條。

　　留學(xué)生落戶上海的推進(jìn)效率與材料完整性、信息一致性密切相關(guān)。建議先厘清自身所屬路徑類型，再逐項(xiàng)對(duì)齊合同主體、社保個(gè)稅匹配、回國(guó)時(shí)間等長(zhǎng)尾維度，避免因細(xì)節(jié)疏漏觸發(fā)退回或補(bǔ)材料流程。

　　口徑可能隨時(shí)間調(diào)整，提交前以主管部門公開信息與材料核對(duì)為準(zhǔn)。