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　　上海人才引進落戶對單位資質、崗位匹配度、社保個稅繳納及工作年限均有明確要求，且“重點機構”名單動態(tài)調整，審核對材料一致性極為嚴格。每個人的單位性質、崗位類型、學歷背景、工作起始時間不同，適用的路徑和材料準備重點也各不相同。如果你在上海市重點機構工作已滿1年，單位為你依法繳納社保和個稅，并且你的崗位與所學專業(yè)相符，那么你可能符合人才引進落戶的申請條件。

　　根據現行政策，申請人需滿足以下條件之一：

　　一、在上海市重點機構工作滿1年，依法繳納社保和個稅，且崗位與學歷專業(yè)匹配；

　　二、在本市重點支持的產業(yè)和領域中擔任高級經營管理職務且具有研究生學歷并取得相應學位；

　　三、屬于本市文化藝術、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學、農業(yè)技術及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才。

　　很多人以為只要在大公司工作就能直接落戶，卻忽略了單位是否在上海市重點機構動態(tài)名單、崗位是否與學歷專業(yè)匹配、社保個稅是否完全一致。這些條件環(huán)環(huán)相扣，任何一處不匹配都可能導致申請被退回。凡圖咨詢專注于上海落戶政策細節(jié)十多年，熟悉各類落戶審核邏輯，可為你免費提供人才引進落戶路徑初步評估，判斷當前條件是否符合2026年政策要求。