2026-02-100次瀏覽來源：網(wǎng)絡(luò)
上海市人才引進落戶政策涉及多個環(huán)節(jié)，從單位資質(zhì)到個人條件、材料準備再到流程推進，每一步都有明確要求。如果你正在考慮通過這條路徑落戶，了解這些細節(jié)能幫你更清晰地規(guī)劃申請。 一、哪些單位可以申請人才引進？ 在本市注冊、正常經(jīng)營并依法納稅的機構(gòu)，只要符合以下任一情形，就可以引進國內(nèi)優(yōu)秀人才： 1、具有獨立法人資格的單位； 2、中央單位在滬的一級分支機構(gòu)，或總部設(shè)在滬的單位在滬分支機構(gòu)； 3、經(jīng)各區(qū)域或行業(yè)主管部門推薦的其他分支機構(gòu)； 4、確需引進特殊人才（如辦法第五條第（四）款第14項所列）的分支機構(gòu)。 二、申請人需要滿足哪些基本條件？ 用人單位必須與引進人才簽訂勞動（聘用）合同，并在上海依法繳納社會保險費。申請人一般應(yīng)距離法定退休年齡5年以上。如果屬于特別優(yōu)秀或特別緊缺急需的人才，年齡要求可以適當(dāng)放寬。引進人才的工作地點通常應(yīng)在上海。 三、中介機構(gòu)派遣人員能申請嗎？ 中介機構(gòu)派遣的人員不在人才引進落戶的范圍內(nèi)。不過，本市的教育、衛(wèi)生、科研等事業(yè)單位如果因為編制原因采用了人才派遣，經(jīng)行業(yè)主管部門推薦并報備后，可以由實際用工的事業(yè)單位提出人才引進申請。 四、什么是“人才引進重點機構(gòu)”？ 這類機構(gòu)包括： -高新技術(shù)企業(yè)； -高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目承擔(dān)單位（項目需在認定有效期內(nèi)且正常運營）； -在滬的跨國公司地區(qū)總部、貿(mào)易型總部以及它們設(shè)立的具有獨立法人資格的研發(fā)中心； -本市重點行業(yè)領(lǐng)域、重點區(qū)域（包括成果轉(zhuǎn)化成效突出的國家級大學(xué)科技園）主管部門推薦的重點用人單位。 五、申請流程是怎樣的？ 整個流程通過“一網(wǎng)通辦”系統(tǒng)推進： 1、預(yù)審階段：經(jīng)辦機構(gòu)收到材料后進行預(yù)審。如果材料不齊全，會一次性告知補齊；材料齊全有效的則通過預(yù)審，并通知用人單位現(xiàn)場遞交書面材料。人力資源社會保障部門或授權(quán)部門在受理后5個工作日內(nèi)完成初審。 2、審核階段：市人力資源社會保障部門或授權(quán)部門在10個工作日內(nèi)完成對初審?fù)ㄟ^材料的審核。 3、公示階段：審核通過后，合格人員信息會在相關(guān)政務(wù)網(wǎng)公示5天，接受社會監(jiān)督。 4、遷移階段：公示無異議的，審核信息會通過數(shù)據(jù)共享發(fā)送至市公安部門。申請人按公安部門要求辦理戶口遷移手續(xù)。 六、家屬隨調(diào)隨遷要準備什么材料？ -未成年子女隨遷：提供《出生醫(yī)學(xué)證明》和戶籍憑證。如果子女是16周歲及以上的普通高中在校生，還需提供學(xué)籍憑證。 -配偶隨調(diào)或隨遷：需提供在滬參加社會保險的憑證（如果是退休或失業(yè)狀態(tài)，則提供相應(yīng)憑證）、有效身份證件和戶籍憑證。 七、有哪些信用監(jiān)管要求？ 人才引進實行告知承諾和失信名單制度。單位和個人必須書面承諾所填寫信息和提交材料的真實性，嚴禁隱瞞或弄虛作假。一旦發(fā)現(xiàn)提供虛假或偽造材料，相關(guān)單位或個人將被列入失信名單，根據(jù)情節(jié)輕重，可能被暫停甚至取消再次申請的資格。情節(jié)特別嚴重的，還會被納入上海市公共信用信息服務(wù)平臺。 很多人以為只要在大公司工作就能直接落戶，卻忽略了單位是否在上海市重點機構(gòu)動態(tài)名單、崗位是否與學(xué)歷專業(yè)匹配、社保個稅是否完全一致，以及工作年限是否達標。這些條件環(huán)環(huán)相扣，任何一個環(huán)節(jié)不符都可能導(dǎo)致申請被退回。凡圖咨詢專注于上海落戶政策細節(jié)超過十年，熟悉各類審核邏輯，可為你免費評估當(dāng)前條件是否滿足人才引進的完整政策鏈，幫你梳理材料、識別潛在風(fēng)險，判斷適配可能。 不確定你的工作單位是否屬于上海市重點機構(gòu)？凡圖咨詢可為你免費提供人才引進落戶路徑初步評估，判斷當(dāng)前條件是否符合2026年政策要求。
掃一掃，關(guān)注我們
滬公網(wǎng)安備 31010402005810號
